年末年初辞职在各行各业都很常见，甚至成为了一种职场规律，A股上市公司也不例外。

根据同花顺数据，1月1日至2月6日，A股发布高管辞职公告的上市公司有357家，高管职位发生变动的上市公司有664家。

其中，有个别公司同日出现多名高管集体离职，还有公司短时间内出现多名高管相继离职，以及同一天内多名高管集体任职的现象。对上市公司而言，高层管理人员的离职与任职对公司发展的稳定性至关重要，频繁的高管变动可能导致公司战略方向的不确定性和业务连续性的中断。

41位董事长辞职

在已披露公告中，辞职高管包括董事长、董事会秘书、总经理、副总经理、监事，以及财务总监等职位。在公告中按关键词“董事长”搜索后显示，今年以来有41家上市公司董事长辞任，且均集中于1月份。

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其中，比较受关注的是华夏银行董事长李民吉的离职。1月27日，华夏银行发布公告称，该行董事会收到李民吉的书面辞职报告。李民吉因个人原因，辞去该行董事长、执行董事及董事会专门委员会相关职务。辞职自2025年1月24日起生效。

公开资料显示，李民吉为正高级经济师，中国人民大学财政学专业研究生毕业、经济学硕士，华中科技大学工商管理专业管理学博士。自2017年4月起担任华夏银行董事长，任职时间超过七年，违反了银保监会关于银行保险机构关键岗位员工轮岗期限原则上不得超过七年的指导意见。

在李民吉掌舵期间，华夏银行的业绩表现乏力，多项关键指标在上市股份行中排名靠后。他担任董事长期间，正是华夏银行董监高流动最频繁的时期，仅2021年就有10位董事和监事递交了辞呈。

在中国银行业协会发布的2024年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价结果显示，15家全国性商业银行中，华夏银行的公司治理能力得分87.46分，位列第13名；风险管控能力得分85.43分，位列最后一名。

总经理、副总经理辞职较多

根据同花顺数据，同一时间段内，有21家上市公司相关财务负责人辞职。包括中国稀土、深物业A、华策影视、旭升集团、湖南白银、陕西能源、*ST龙宇、大烨智能、华兰疫苗、供销大集、中国巨石、大丰实业、思美传媒、正元地信、长江投资、康为世纪、欣贺股份、海源复材、东湖高新、柳化股份、建设机械。

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同一时间段内，有26家上市公司董事会秘书辞职。包括有友食品、正和生态、玉龙股份、汇宇制药、永安林业、人福医药、山东华鹏、河化股份、江西长运、*ST开元、ST易事特、海亮股份、帕瓦股份、*ST恒立、中伟股份、钢研纳克、斯迪克、东望时代、银宝山新、华兰疫苗、上海凯鑫、中国动力、三一重工、中鲁B、海南椰岛、柳化股份。

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同一时间段内，有76家上市公司总经理、副总经理辞职。

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其中，航天电器总经理李凌志从总经理职位离任后，成为公司新任董事长，年龄54岁，薪酬105万元。

国电南瑞人事变动最为频繁

根据同花顺数据，同一时间段内，部分上市公司人事变动相当频繁，有21家上市公司管理层离职人员超过10人。

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其中，国电南瑞以离职21人次问鼎。

公开资料显示，国电南瑞成立于2001年2月28日，总部位于南京，是国家电网公司旗下的上市公司之一。公司主要以控制技术和信息技术为基础，提供以“大数据、云计算、物联网、移动互联、人工智能、区块链”等技术为核心的软硬件产品、整体解决方案及应用服务。

上市以来，国电南瑞的经营业绩持续增长，已成为总资产规模达660亿元、年营业收入超385亿元、市值规模超千亿元的板块龙头上市公司。

1月24日，国电南瑞发布多个人事任命公告。包括聘任郑宗强先生为公司总经理及非独立董事，聘任庞腊为新任副总经理，聘任山社武为新任非独立董事，聘任丁海东先生为新任非独立董事，聘任华定忠为新任副总经理，聘任蒋元晨为新任副总经理，聘任魏蓉为新任总会计师，聘任刘昊为新任副总经理，聘任陈灵欣为新任非独立董事，聘任姚国平为新任非独立董事，聘任赵鹏为新任非独立董事，聘任杨爱勤为新任非独立董事，聘任胡顺靖为新任代理董事会秘书。