再升科技发布2025年度“提质增效重回报”行动方案
基于对未来发展前景的信心以及对公司价值的认可，再升科技4月24日发布2025年度“提质增效重回报”行动方案，以进一步提升经营效率、核心竞争力，保障投资者权益，促进公司健康可持续发展。公司表示，2025年是公司的“现场年”，将以优化资源配置、全面数字化、全力用品牌贴近用户、让用户成就品牌为工作重点，围绕六个方面开展工作。
上证报中国证券网讯 基于对未来发展前景的信心以及对公司价值的认可，再升科技4月24日发布2025年度“提质增效重回报”行动方案，以进一步提升经营效率、核心竞争力，保障投资者权益，促进公司健康可持续发展。公司表示，2025年是公司的“现场年”，将以优化资源配置、全面数字化、全力让品牌贴近用户、让用户成就品牌为工作重点，围绕六个方面开展工作。
一是进一步聚焦主业，深耕“干净空气材料”“高效节能材料”“无尘空调产品”三大品类，做大做强。作为“高效空气过滤纸”“玻璃微纤维”两项“制造业单项冠军”，公司在核电站用无硅无铝水过滤材料、核级高效空气滤纸、耐高温液压油过滤纸等领域实现了国产化发展。2025年将进一步推动超细玻璃纤维、PTFE膜材料等核心技术的迭代进步，巩固在高效空气过滤、航空、新能源汽车等高端供应链的核心地位，以产品创新带动价值提升。
二是全面推进数字化赋能和智能系统应用，构建高效精益的生产管理体系，有效削减整体运营成本，降低能耗与废品率。
三是深入探索“现场为第一销售员”理念，强化现场管理与服务体验，让每一次用户参观都成为提升企业品牌形象的窗口。2025年，公司将建成1600平经德国PHI认证的被动房，零距离展示无尘空调、建筑保温材料等绿色节能产品，不断打造“再升”品牌。
四是坚持创新，加强与各大知名院所与权威科研机构的合作，构建产学研深度结合的科研合作关系，优化专利全球化布局，形成“研发-转化-收益-再投入”的良性循环。
五是完善人才队伍建设，注重企业文化塑造，依托三大研究院和“国家企业技术中心”，吸纳海内外专业技术研发人才加入。
六是规范运营，加强内控，提升公司治理水平。
再升科技表示，2025年将继续在提升经营质量的基础上，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，实施持续、稳定的利润分配政策，并积极探索一年多次分红机制，不断增强投资者获得感，使投资者共享企业发展成果。公司也将进一步注重科学市值管理，积极关注资本市场行情，重视公司在资本市场表现，依法探索价值管理的途径和举措，切实维护投资者合法利益。（王屹）