来源:环球网
【环球网科技综合报道】9月2日,据外媒MacRumors报道,苹果向美国证券交易委员会提交更新文件,披露管理层换届之后的最新薪酬方案。新任CEO约翰・特努斯2027财年目标总薪酬为5800万美元,转岗执行董事长的蒂姆・库克目标薪酬下调至4700万美元。
文件显示,特努斯薪酬由基本工资加股权奖励两部分组成,其中基本工资300万美元,年度股权奖励目标价值5500万美元。股权奖励的25%按照任职时间、四年内每半年分批解锁;剩余75%的限制性股票单位,考核标准为苹果相对标普500成分股的股东总回报。另外,苹果向其发放2026财年按任职时长折算、目标价值250万美元的股权奖励。这也是外界第一次看到特努斯完整薪酬包,他此前担任硬件工程高级副总裁的薪资并未公开。
蒂姆・库克转任执行董事长之后,基本工资降至200万美元,2027财年股权奖励目标价值 4500万美元,时间归属与业绩考核各占一半。若库克在股权授予满一周年后退休,股权归属资格保留,但股票依旧要按照原定时间解锁。对比来看,库克2025财年总薪酬高达7430 万美元,本次薪酬出现明显下降。(旺旺)
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