星宇股份董事长周晓萍就应届生解约致歉，称后续将整改，保障劳动者合法权益

据澎湃新闻，9月2日，常州星宇车灯股份有限公司召开网络业绩说明会，在回应近期用工事件相关舆情时，星宇股份董事长兼总经理周晓萍表示，公司高度关注近期舆情，已就事件的真实情况公开发布致歉信并正在政府部门的指导下妥善落实相关措施。

周晓萍称，星宇股份对披露真实情况的媒体监督表示衷心感谢，公司深刻反省并真诚道歉，同时，公司对部分媒体的不实报道也已通过网信和网安部门进行投诉和举报，维护公司的合法权益。

周晓萍表示，星宇股份依据法律法规和规范性文件等制定各项用工制度和流程，并在本次事件发生后重新审视及整改，将以制度和流程切实保障劳动者合法权益。公司再度向社会和广大投资者真诚道歉，公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。

在周晓萍公开道歉的前后脚，星宇股份又被曝出外包工涨薪1元/小时。

据蓝鲸新闻从多位招工中介处了解到，自2026年9月1日起，星宇股份将小时工留任奖由2元/时上调至3元/时。调整后，发薪日在职员工按23元/时（20元基础薪资+3元留任奖）发放。

中介解释小时工涨价原因称，“因为劝退应届生的事情，有争议舆论不好招呀，所以涨薪了”。

而据新浪财经，有前员工现身说法，表示所谓的留任奖本就是员工应得的报酬，“在星宇干劳动派遣，12小时两班倒，还是站班，月里也没休息，挺苦的。”

据每日经济新闻，周晓萍是星宇股份背后一位颇具传奇色彩的女企业家，她从卫校教师到“车灯女王”，用30多年时间将一家小厂打造成年营收超150亿元的行业龙头。

星宇股份招股书显示，目前周晓萍直接持有公司42.00%股权，并通过一家公司间接持有6.19%股权，加上其母亲孙娥小的持股，控股股东合计控制星宇股份54.30%的表决权。

图源：每日经济新闻

2021年周晓萍以305亿元的身家成为“常州女首富”，据2025年10月30日发布的《胡润女企业家榜》，周晓萍个人财富已缩水至200亿元。

据界面新闻，近期星宇股份因“批量解约应届大学毕业生”一事引发广泛关注。

8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳务合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。

据每日经济新闻，8月27日星宇股份就解约107名应届生致歉称，发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。

在多份财报中，星宇股份把“以人为本的企业文化”称为核心竞争力，称公司一直践行“爱、感恩、责任”的“家文化”。坚持以人为本，打造了一支朝气蓬勃、团结向上、吃苦耐劳、责任为本的优秀团队，员工对企业文化的高度认可是公司实现可持续发展的根本。

图源：每日经济新闻

天眼查APP显示，常州星宇车灯股份有限公司成立于2000年5月，法定代表人为周晓萍，注册资本约2.9亿元人民币，参保人数信息显示，该公司参保人数从2021年的6771人降至2024年的5720人。

截至2025年末，星宇股份员工数量达7532人，其中博士研究生7人，硕士研究生578人，本科生2119人。

而2024年年末，公司员工总数达10426人，一年时间减少了2894人，且主要减少了大专以下教育程度员工。

招股书显示，星宇股份派遣劳工的比例超过了劳务派遣暂行规定及其他适用法规的法定上限（即用工总量的10%）。截至2026年2月28日，佛山星宇已通过减少所雇用的派遣劳工人数整改此项不合规情况，而截至2026年5月31日，本公司派遣雇员的比例已降至10%以下。同时，其还提到对部分员工社保及住房公积金缴纳不足。