就业环境并不景气，想要在毕业后找到一份适合且体面的工作岗位，远比大学生想象中要更“艰难”，这也让不少大学生纷纷选择考研、考公等，期望能暂缓下就业的困境。

随着高学历人才数量的不断增多，各行各业对人才，也有了更加严格的标准和需求，与之而来的便是就业的“内卷化”，竞争也更加激烈，而若是大学生能够幸运的找到的工作，那自然也会格外珍惜。

虽说00后大学生进入职场，常会有“整顿职场”的行为，但多数都是按部就班的工作，期盼能够顺利的度过“实习期”，获得转正机会以及更高的薪资待遇，但若是大学生过于“清澈且愚蠢”的话，那也很可能会暴露出自身的“无知”。

“听不懂话还怪领导”，女大学生实习第一天便犯错，网友却称活该！

老话常说，“职场如战场”，一句话、一个行为等，也可能会代表着不同的含义，需要人们去深思熟虑，才能够理解背后的真正意义，但显然对于涉世未深的大学生而言，也是门不小的“学问”，光是“听懂话”便很不错了！

实习生阶段，往往也检验着大学生的专业能力，以及为人处世的能力与情商，尤其是与领导、同事之间的相处，也很重要，但若是大学生不以为然的话，也会不小心犯了职场忌讳。

女大学生在网上分享自己的实习工作经历，声称自己实习第一天便犯错了，因为其他同事都穿黑丝袜，但自己却穿了个肉色丝袜，导致个人形象与公司着装规范不符合，被领导给批评了。

但再看女大学生的表述，明明领导提前告知过对方，公司要求上班统一穿黑色的丝袜，还要穿带跟的皮鞋，但女大学生不仅穿了个肉色丝袜，还穿了个运动鞋搭配白袜子，好家伙，这是穿的“光腿神器”吧，可和肉色丝袜差远了好不好！

但女大学生却一副“没理解领导的话”的态度，也让网友直呼：你自己听不懂话还怪领导没说清楚，咋寻思的啊？合着领导还得手把手的教你怎么穿鞋穿袜子呀？

其实很多工作对于员工的着装，都有着“硬性规定”，像是空乘人员、银行柜员、销售人员等，若是着装不符合规范的话，说不定还会扣绩效、扣奖金等。

但女大学生实习第一天便犯错，还把错误归咎到他人身上，认为是同事告诉自己穿自己的鞋子也可以，但网友却称活该，毕竟不知道穿啥不是错，但领导说了还不认真听讲，你不犯错谁犯错？

而且实习犯错并不可怕，可怕的是认为自己没有做错，还在那里“死鸭子嘴硬”，而大学生也要懂得“吃一堑长一智”，争取领悟到他人话语中更深层的含义，可别只看表面，也很容易会“踩坑”。

在笔者看来，实习的过程难免会出现失误，但知错能改善莫大焉，及时把错误的事情改正便可以，而大学生也要保持正确的工作心态，尽量不要违法公司的相关规定，那并不是“整顿职场”，而是拿自己的“饭碗”开玩笑！

实习生若想转正，还需注意哪些细节？

首先，大学生需调整好个人态度，谦逊礼貌的同时还要保持低调，可别工作能力平平，还在那里咋咋呼呼的，那过于高调，也可能会引起其他同事的反感与不喜，自然印象分也是较低的，能够转正的概率也会小很多。

其次，个人能力是“立足”的根本，当自身能力越强，越容易受到领导的赏识与青睐，即使大学生遇到难题也无需过度慌张、担忧，毕竟“人无完人”，每个人都需要经过时间不断的成长与打磨。

除此之外，大学生还需注意自身言行，做到“谨言慎行”，说不定一句无心之言，也可能会起到“反作用”，尤其是当同事在背后吐槽他人时，学生要做的并不是“附和”，而是要及时远离，免得隔墙有耳。

而且大学生还要保持足够的清醒，不受他人的言语所影响，自己做好自己的事情，更别当职场上的“老好人”，或是“小透明”，前者会增加与自己无关的工作，后者会逐渐被“淘汰”。

写在最后：大学生在实习的过程中，需要多多积累工作经验，争取展现自身的专业能力，若是能够快点转正的话，那也是再好不过的事情了，但若是犯错也无需惶恐，下次避免再犯错就可以！

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