特斯拉“密谋”裁员！ 特斯拉裁员补偿标准 特斯拉拟裁员10%路透社
点击上面↑“电动知家”，记得加☆“星标”！电动知家消息，近日，据彭博社报道，特斯拉要求管理人员确认每位员工的职位是否都至关重要，似乎正在为可能的新一轮裁员做准备。知情人士透露，特斯拉的美国经理最近几天被要求对其下属进行“二元评估”，以判断其岗位是否重要。消息人士称，特斯拉此前取消了部分员工的半年绩效评估。特斯拉代表没有回复置评请求。
在特斯拉销售增长放缓之际，马斯克一直强调削减成本。这位向来以不留情面著称的首席执行官2022年末曾经对推特员工发出最后通牒，要么“硬核”起来，要么离职走人。自2020年以来，特斯拉员工人数大约增加了一倍。截至去年年底全球员工总数超过14万。该公司目前员工人数是2016年的八倍左右。2016年是Model 3（参数丨图片）发布的前一年。尽管特斯拉进行了部分裁员，但去年该公司员工人数增加了近10%。2023年2月，特斯拉解雇纽约州布法罗的数十名员工，但该汽车制造商否认是因为这些人当周发起工会运动。
马斯克在上个月的季度财报电话会议上表示，公司正处于“两大增长浪潮之间”，第一个浪潮来自于Model 3和Y的推出，下一个浪潮预计将来自于明年下半年推出的一款低成本汽车。特斯拉已表示将为下一代电动汽车和其他增长计划投入大量资金，今年的资本支出预算将超100亿美元。分析师还预计，该公司的研发支出将增至约45亿美元
根据Counterpoint Research数据，特斯拉2023年第四季度交付量同比大涨20%，但汽车业务的营收仅同比小幅增长1%，达约215亿美元。制约特斯拉营收增长的主要原因是Model Y和Model3在中国和美国的平均销售价格下降。据了解，特斯拉在2023年通过多次降价来提振销量，因此全年汽车交付量同比大幅增长38%，但营收仅增长了19%。其第四季度的毛利率仅为17.6%，是自2019年以来的最低水平。
分析认为，随着特斯拉当前产品线的成本削减接近极限，预计该公司2024年的交付增长率可能不及往年的30%或40%。特斯拉将于2025年推出售价低于25000美元（约合人民币18万元）的紧凑车型，有望提高公司交付增长率。去年12月，马斯克接受采访时表示，特斯拉的低成本电动汽车项目已取得显著进展，该车将以非常高的产量生产。马斯克认为，这款车所代表的制造业革命将令人震惊。
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