直播吧2月10日讯 The Athletic美国职业足球大联盟裁判可能进行罢工，他们在停工迫在眉睫时已经提交劳工投诉。

据多位知情人士透露，代表北美和加拿大职业裁判的工会，职业足球裁判协会(PSRA)已经投票授权，在与职业裁判组织(PRO)进行谈判之际，可能会举行罢工。工会成员的投票是一致的，这为美国职业足球大联盟可能需要更换裁判来开启2024赛季奠定了基础，该赛季将于2月21日开始。

此外，PSRA还向美国国家劳资关系委员会(NLRB)提出了不公平劳动行为指控，称PRO公司绕过工会领导，直接与PSRA成员沟通，进行直接交易。PSRA和PRO之前的集体谈判协议于1月15日到期。PRO是MLS资助的机构，负责管理美国和加拿大的职业裁判。随着最后期限的临近，双方同意暂时延长，允许裁判报告体能测试和季前赛训练营，该训练营于上周末结束。这一延期将于1月31日到期，PSRA和PRO之间的谈判将于明天恢复。熟悉仍在进行的谈判的多名消息人士称，双方比两周前更接近达成协议，但也只是略微接近。

本月早些时候，PSRA要求加薪幅度高达90%，其中加薪幅度最大的是收入最低的成员。PRO则提出了个位数的提价。尽管双方已经缩小了差距，但似乎并没有什么重大进展。PSRA还推动增加福利，并修改赛程安排、训练营和旅行安排。根据TA获得的一份投诉副本，双方之间的谈判受到了NLRB文件的进一步影响，该文件称PRO直接联系了工会成员，可能试图对他们进行民意调查或收集有关要求或潜在报价的信息。

投诉称，这些通信发生在2023年8月27日或前后，2023年9月8日，以及可能的其他日期，而接触PSRA员工的PRO代表也是其谈判委员会的成员。PSRA在一份声明中表示：“在最近的谈判中，PRO的代表在谈判桌上明确表示，他们的客户MLS不愿意为裁判服务支付更多的钱。PRO还在多个场合表示，PSRA需要对其建议现实一点。与此同时，美国职业足球大联盟继续庆祝其迅速扩张、收视率和创纪录的收入，同时吹嘘并受益于PSRA官员最近在全球最大比赛中的出色表现。

如果随着赛季揭幕战的临近，MLS觉得PSRA和PRO还远未达成协议，联盟可能会选择先发制人地将其裁判拒之门外，就像2014年美国足球上一次裁判停工时所做的那样。这样做可以让联盟继续制定更换裁判的计划，并给它更多的时间来寻找这些裁判。PSRA在一份新闻稿中表示，在2014年停工期间，比赛中关键判罚(红牌、点球、关键越位判罚等)的错误率飙升。

本赛季可能出现的停工也可能使MLS最新规则的实施进一步复杂化，该规则将于2024年首次亮相，旨在防止替补和伤病期间的时间浪费。在过去一年半的时间里，这些规则在联盟的发展部门MLS Next Pro进行了试验。“我们知道他们的沮丧程度很高，因为这些官员没有从我们的运动发展中受益，PSRA被迫提出不公平的劳动行为指控，以解决某些职业经理人涉嫌直接交易的问题，”PSRA总裁兼首席谈判代表彼得-马尼科夫斯基在一份声明中说，“PSRA官员是专注于完善他们技术的专业人士。然而，由于重点应该放在谈判新的集体协议上，PSRA不得不解决PRO所谓的不公平劳动行为，这破坏了谈判过程。”

值得注意的是，第一场可能受到潜在停工影响的比赛是由联盟历史上最引人注目的球员参加的。美国职业足球大联盟常规赛将于2月21日开始，潜在的停工意味着俱乐部也需要为季前赛寻找替代裁判。

PSRA是代表美国职业足球大联盟、第二和第三梯队的美国足球联盟以及全国女子足球联盟的职业裁判的工会。PRO由MLS和美国足球联合会于2012年成立，负责监管美国的职业裁判领域，包括分配比赛、评估和培训官员，以及发掘新的人才。一个关联组织，PRO2，负责监督NWSL, USL和MLS Next Pro的裁判工作。PSRA和PRO2去年批准了他们自己的裁判工作机构。

（eagle）