央广网北京2月24日消息（记者 庞婷）今年以来，北京市区两级人社部门多措并举，通过搭建用工对接平台、开展跨区域劳务协作、提供“点对点”专车接送、组织节后各类线上线下招聘活动等方式，为劳动者返岗复工提供便利服务，保障节后企业复产用工，助力一季度经济社会发展“开门红”。

春节前后，北京市人社部门汇总家政、餐饮、物流等行业企业招聘岗位清单，及时向河北、内蒙古等22个劳务输出省推送岗位信息约4万个，涉及用人单位近2000家；广泛收集农民工返岗需求，开通专车集中组织返京，目前已组织几百名来自陕西、甘肃等地的家政、保安从业人员搭乘专车返岗，后续还将有来自河北、山西的务工人员陆续抵达。全市公共就业服务机构已开展线上线下各类招聘活动208场，提供就业岗位5.1万余个。预计还将举办各类招聘活动约480场，满足务工人员来京就业需求。

朝阳区率先出台政策促进企业用工

朝阳区在全市率先出台春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法，鼓励批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业等7大重点行业用工单位、行业协会，批量化组织务工人员来京就业，符合条件的可给予每家单位最高10万元交通补贴。同时，支持市场化人力资源服务机构参与，对于帮助重点企业开展“点对点”“一站式”服务、通过劳务协作方式批量招工的人力资源机构，给予人力资源服务补贴，每家机构可最高获得50万元。

多区“点对点”专车接送劳动者抵京上岗

东城区精准服务助力复工复产，“点对点”专车接送返京务工人员。春节假期刚结束，来自甘肃礼县的“返岗专车”就陆续搭载家政人员抵京。他们在下车后就近接受家政服务岗前培训，并在考察合格后上岗。房山区还将于近期接送来自山西吕梁的务工人员返京，接下来将每月组织两次“点对点”专车接送返岗复工的务工人员。近年来，甘肃“礼贤妹”、山西“吕梁护工”已成为北京家政服务行业的“金名片”。

为实现协作地区劳动力实现高质量转移就业，延庆区组织4家企业赴河北赤城县联合召开首场“春风行动”专场招聘活动，面向赤城县有就业意愿的农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员等各类群体，提供岗位113个，着重解决求职者求职难、企业用工难的问题。

各区强化就业服务 提高求职者就业成功率

石景山、大兴、密云等区依托就业服务专员，及时摸排企业用工需求和农民工就业意愿；设立企业招聘“总经办”窗口，为企业提供岗位发布、简历筛选、组织面试等全流程招聘服务，让企业招工省心省力；举办线上线下招聘会，为劳动者提供量身定制的职业指导微课堂，通过求职库定向匹配劳动者，“一对一”推介岗位，为他们提高就业成功率。

怀柔区对全区290名就业服务专员开展重点企业、重大建设项目用工服务包企制，理清用工需求清单，开展实时用工情况跟踪，并特别针对外卖、物流配送等新业态企业制定“一企一案”用工解决方案。

通州区持续做好“人社e管家-通州人社帮帮团”项目，安排专岗专人为辖区1500多家重点企业提供实时在线咨询服务。“通州人社帮帮团”累计服务8576次，响应率、解答率均达100%，及时推动解决企业各种诉求和遇到的各类问题，进一步优化提升营商环境。

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