近日，据有关媒体报道，韩国多地出现了实习医生罢工的事件，韩国有40多所医学院校的医学生也实行了罢课。他们之所以罢工、罢课，主要是反对韩国政府扩大医学生的招生规模，影响了他们今后的出出路。

这个新闻出来以后，在国内的各大平台上也引起了广泛的热议，尤其是一些医疗机构的从业者和医学生，对此更是热切的关注。

有的人认为国内医学院校也确实应该要减少医学生的招生。

这些说所持的观点认为，随着我国的人口出生率已经面临下降的趋势，若干年之后，无论是教师还是医师都有可能出现过剩的情况，会影响这些人群的就业，会降低他们的收入，甚至会导致失业。

而另一部分人则持相反的观点，认为在现有的情况之下，我国的医疗机构和医疗机构从业人员仍然偏少，必须要扩大医学生招生。

他们认为，有的医院的医务人员连轴转都忙不过来，甚至出现了医生当护士用，护士当护工用的情况，反映出在一些医疗机构当中，医务人员的工作现状和工作强度、工作压力都呈现出不太好的状态，甚至影响了医务人员的身心健康。

我认为这两种观点都有科学客观的一面。

从现实的情况来看，我们大家都能看到的就是在省市一级的三级甲等医院当中确实医务人员非常的繁忙，确实工作强度、工作压力都比较大，每天要承接的治疗任务也比较繁重。

对于这些医疗机构而言，增加人手是十分必要的，毕竟医生也是普通人，医生也有可能生病，长时间高强度的劳动也会导致人生病。

另一方面我们看到，在县级以及县级以下，尤其是社区街道乡镇卫生院的基层医疗机构当中，往往呈现出门可罗雀的状态，尤其是基层医疗诊所更是发展的举步维艰。

因为在人民心目当中，这些医疗机构的医疗水平比较欠缺，大家看病，无论小病大病都喜欢往大城市大医院跑，这就导致了基层的医疗机构，实际上出现了某种程度上的资源浪费的现象，并没有起到基本公共服务均等化的条件，甚至有的地方出现了基层公共服务过剩。

因为服务对象少了，这些基层医疗服务单位的医疗人员又比较多。对于这些人来说，他们的工作强度是不够饱和的。

这样工作强度不饱和，那很显然就不会有高收入。

如果还要扩大医学生招生的话，那么这些人的就业都成问题。

尤其是这几年疫情之后，小区外面的药房真的是如雨后春笋般的建立了，就以我所住的小区为例，虽然这个小区不大，居住人口也不多，但是周边却开了八个药房，几乎我们能够在市面上叫得出名的这些连锁药房都在这里开了分店。

有一个上市公司的药房，上次在这个小区开了两个门店，前后间隔不足百米，多个上市公司的药房都连在一起，有时候真的感叹，感觉住在一个药房边上了，整个小区都被药房包围了，实际上药房也替代了一部分医务人员的作用。

从这个意义上来讲，那自然是不应该在扩招医学生了。

光这两种不同观点的论调，那我国的医学印象该不该招生？还该不该扩招？医学类专业还值不值得就读呢？

在我看来，我认为韩国发生的反对医学院校扩招是一个比较典型的案例，也给我国的医学院校敲响了警钟。

在我看来，如果要吸取韩国的教训，最好的做法就是逐步的削减医学生的招生规模，或者是把现有的一些在就业市场当中比较过剩的一些专业把它砍掉，留下一些医疗机构急缺，人员相对来说又比较少的这种专业来进行招生。

同时，要大力的提高医学教育的科学性，尤其是要提升培养质量，把培养质量视为医学教育的根本。

此外，一些综合性的医学院校就不要在大肆举办一些医学专业，尤其是本身没有医学教育背景，而从另起炉灶去开设医学专业的这些高校，更应该要警惕了。

毕竟今后医学生过剩的首要冲击的就是这些没有医学底蕴和医学背景来举办一些医学专业的高校。

另一方面就是要大力推进基本医疗服务的均等化，让人民群众小病在社区就诊，一般的疾病在街道和县级医院就诊，非万不得已不要到大医院去。

只有这样才能维持我国医学教育的良好发展前景。

总之，医学院校有维持招生的必要，但要实行精英化的教育，医学专业依然可以选择和报考！

对此，你是怎么看呢？请留言发表评论吧！

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