凯德北京投资基金管理有限公司：美联储将精简10%的人员
美联储近期宣布将减少其员工规模约百分之十，这一决定反映出其在面对日益复杂的经济环境时，采取更加精简和高效的管理策略。鲍威尔在一封内部邮件中表示，这一举措是为了确保其规模适应当前的任务需求，并且能够在未来几年有效履行法定使命。
鲍威尔指出，美联储的目标是“对公共资源负责任的管理”，并且表示，员工规模的缩减并非突发决定，而是经过深思熟虑的战略调整。具体而言，美联储计划通过整合职能和现代化业务流程，逐步减少员工数量。据了解，美联储总部目前拥有约三千名员工，而整个系统的员工总数约为两万四千人。根据计划，这一数字预计将减少约两千四百人。 这一决定也正值美国大幅削减公共开支之际。马斯克的效率部（DOGE），其主要任务是通过削减开支和裁员等手段，提高联邦机构的运营效率。此前，马斯克曾对美联储总部的高昂翻修费用提出批评，认为这些开销过于奢华。尽管外界有声音认为美联储的裁员可能与“效率部”有关，但知情人士透露，这一措施其实是美联储内部基于长远发展所作出的自主决策。
在减少员工的同时，美联储还计划实施“自然减员”政策，即不替换已退休或自愿离职的员工。这一方式预计将进一步减少其人员配置，而不需要通过大规模的裁员行动。为了配合这一变动，美联储还对外宣布将实行招聘冻结，以便更加精细地调整人力资源。 此外，为了确保有序过渡，美联储还将向符合退休条件的员工提供自愿延期离职的选项，并计划在二零二七年底之前完成这一战略调整。鲍威尔在邮件中强调，定期审视机构的人员配置和资源使用是保持运营健康的重要措施。他表示，这一调整将帮助美联储更好地应对未来的挑战，同时确保其高效、精简的运作方式。
美联储的这一决策或许是为其未来发展奠定基础，通过内部优化和人力资源的合理配置，机构的运作将更加灵活，能够在不牺牲效率的情况下，有效应对各种经济压力。无论是受外界的影响，还是美联储自身的长期规划，这一调整都意味着美联储在推动精细化管理方面迈出了重要的一步。