机构之家注意到，6月19日，国富人寿保险股份有限公司（以下简称“国富人寿”）公布2025年第三次临时股东大会决议，其中审议《关于选举国富人寿保险股份有限公司第三届董事会董事的议案》，公司选举产生两名新晋董事：现任党委委员、副书记兼首席信息官吴传明，以及原广西金融投资集团党委委员、副总经理钟伟。

来源：公司股东大会决议

值得关注的是几位候选人的得票情况：吴传明和钟伟均获得16.11亿票支持，占出席会议有效表决股份总数17.46亿股的92.27%，并列第一，反映出股东方的多数共识。相比之下，上海恒大建材提名的候选人祁伟荣仅获2.7亿票，占比15.47%，最终落选。

国富人寿此次选举，透露出股东方广西投资集团对这家地方系险企的深度掌控意图，同时也暗含了董事长人选的关键线索。目前在任或即将上任的三位董事——江亚东、吴传明、钟伟，均为第一大股东广西投资集团背景，后续董事长一职或大概率将从中产生。

第一大股东驻派三位董事，董事长或从中产生

今年四月，国富人寿原董事长王海河卸任，转赴国海证券担任党委书记，并被提名为董事候选人。按照相关规定，他将履行变更选举等程序，有望成为国海证券的新任董事长。与此同时，国富人寿董事江亚东暂代董事长职权，直至新任董事长正式任命为止。

此次选举其中一位新任董事是公司现任高管吴传明，其于1978年8月出生，中共党员，金融学硕士。其职业生涯早期曾在保险监管领域任职，包括广西邮政储汇局科员、中国保监会南宁特派办稽核检查处副主任科员、中国保监会广西监管局办公室主任等。

此后，他担任过广西投资集团金融控股副总经理、国富人寿总监、合规负责人、董事会秘书等职务。自2019年11月起，吴传明担任国富人寿总经理助理，2024年5月升任公司党委委员、副书记及首席信息官，同年12月又兼任第二届工会主席。这种身兼数职的状态，不仅是对他个人能力的高度认可，也预示着他可能承担更重要的职务。

图中人物系 吴传明

此次选举的另一位董事为钟伟，其应为广西金融投资集团原党委委员、副总经理。企业预警通信息显示，该集团正是广西投资集团的下属企业。其于2016年由广西国资委任命，截至2024年仍在职。然而，目前他已不在该集团高管名单之中。如今，钟伟转战国富人寿董事会，这一人事变动是否意味着他将在董事长空缺的背景下更进一步？

广西金投原副总经理 钟伟

国富人寿另一位来自广西投资集团的董事为江亚东，自2024年10月任职，履新不久。其于1984年9月出生，文学学士，高级人力资源管理师、高级政工师。目前，江亚东担任广西投资集团人力资源部总经理、党委组织部/党委统战部部长以及区直企业专职外部董事办公室主任等职务。曾兼任多家广投系企业相关职务，但其履历主要集中在党务、工会及人力资源领域，在保险专业层面的积累稍显不足，且作为80后，资历尚浅。

考虑到江亚东为80后，国富人寿董事长人选或锁定在钟伟与吴传明之间。二人虽同属国资体系，但吴传明兼具股东背景、保险监管履历及险企管理经验，专业匹配度更高；而钟伟若空降，则更多体现国资股东的人事布局逻辑。不过，最终结果或仍存变数。

董事会其他非独董席位同样值得关注：季立人、顾毅分别代表第二大股东唯品会，吕昀蔓、邓燕飞则来自湖北三峡华翔集团和广西日报社。此外，第四、六大股东，北京信中利投资（9.35%）、上海恒大建材市场管理（7.01%）均暂未派驻董事，信中利实控人汪超涌2021年曾因涉嫌职务侵占被调查，公司一度停牌；恒大建材提名的候选人祁伟荣，同时为上海恒大（集团）董事长，仅获15.47%支持率，或因众所周知的原因铩羽而归。

股权结构、高管层同步发生变动

国富人寿近期的变动不仅局限于董事会，公司高管层也迎来了一系列调整：1983年5月出生的梁恬已担任公司审计责任人，而1977年12月出生的李银菊则担任首席合规官。

梁恬，曾任英国Solutions Reality Ltd系统开发员，英国Experian Ltd项目经理，招商信诺人寿个人高端医疗险项目管理助理经理、信息科技部项目管理助理经理、企业风险管理部企业风险管理助理经理、经理，国富人寿风险管理部总经理助理（主持工作）、风险管理部副总经理（主持工作）兼法律合规部副总经理（主持工作）、职工监事等职务。现任公司审计部副总经理（主持工作）。2025年6月起担任公司审计责任人。

李银菊，曾任中国保监会广西监管局综合处、人身保险监管处科长，广西壮族自治区金融工作办公室保险处、银行处副处长，北部湾财险副总裁、首席风险官、合规负责人，国富人寿总经理助理、合规负责人等职务。2018年9月起担任公司首席风险官；2022年、2023年相继担任副总经理、董事会秘书；2025年4月起担任公司首席合规官。

梁恬此前曾在外资公司以及中外合资险企任职，积累了丰富的跨文化管理与行业经验。相比之下，李银菊的履历更具分量。她不仅拥有监管背景，还曾担任广西投资集团下属企业北部湾财险的副总裁，其在合规与风险管理领域同样深厚积累，此次人事调整，或或旨在通过多元背景的高管团队，提升公司治理水平，夯实风险防控体系。

此外，在一系列人事调整的背后，国富人寿的资本实力也在2025年迎来了显著提升。截至2025年一季度末，国富人寿的核心偿付能力充足率升至146.04%，综合偿付能力充足率达到260.81%，较2024年四季度分别提升了10.56和89.02个百分点。这一显著增长主要得益于次级债发行对附属资本的补充：2024年7月，监管机构批准国富人寿募集不超过4.5亿元的次级债。公司于2025年1月完成了4.5亿元次级债的募集。

与债务融资形成协同效应的，则是2025年两轮小幅增资带来的股权结构变化。早在2024年8月，广投集团已通过收购吉安新年企业集团所持股权，将持股比例从25.53%提升至31.77%。今年1月，广投金控斥资8300万元入股国富人寿，以3.52%的持股比例成为第八大股东。增资后，广投集团及其关联方合计持股比例升至34.17%。

5月中旬，第二大股东唯品会追加6000万元投资，持股比例升至25.37%。这一举动使得广投集团及其关联方合计持股比例被稀释至33.33%，恰好满足不超过1/3的监管要求。唯品会此次“配合式”增资，或许也暗示着双方对未来公司战略走向的共同考量。

来源：公司增资公告

两次增资操作后，国富人寿的注册资本将从19.26亿元提升至20.47亿元。这一微小的数字变化，实则是区域国资精心布局的战略布局。与此同时，两位广投系董事迅速入局，或将在将在董事会形成“三席鼎立”之势，广投系话语权提升至新高度。在偿付能力指标改善的表象之下，国富人寿正悄然构建起更为完善的治理体系，为未来发展埋下伏笔。

公司仍处于高速发展阶段，准则切换助力公司成立首盈

从国富人寿业务发展轨迹来看，除2023年因偿付能力压力导致保险业务收入增速下滑至3.8%外，2024年及2025年一季度，其增速重新回到两位数，分别达到22.7%和20.3%。整体而言，国富人寿仍处于高速扩张阶段，但其经营区域目前仅限于广西壮族自治区和贵州省，这一局限性在一定程度上制约了其业务的进一步拓展。随着次级债发行和增资补足资本实力，公司已具备了进一步扩张经营区域的基础。

数据来源：公司历年年报

从公司业务结构来看，国富人寿的产品结构呈现出明显的增额寿险及万能险主导特征。2024年，前三款增额终身寿险合计贡献原保险保费18.81亿元，前三款万能险新增交费也达到11.04亿元，均远超分红险4.22亿元的规模。值得注意的是，在行业普遍向分红险转型的背景下，该产品结构，尤其是万能险比重过高或与时下市场趋势存在一定偏离。

来源：2024年年报

此外，公司业务在时间上的分布亦不均衡，2024年一季度业务占全年比重高达63.5%，这一数据凸显了公司对“开门红”现象的依赖。这种过度集中于短期理财型产品的季节性销售，既增加了业绩波动风险，也反映出公司在常态化业务拓展能力上的短板。

从利润表现来看，公司2018年成立以来，截至2024年，历年净利润分别为-1.19亿元、-0.47亿元、-0.66亿元、-1.55亿元、-2.80亿元、-2.25 亿元、1.59亿元，前六年累计亏损8.91亿元。2024年，因会计准则切换，公司终于打破亏损局面，实现1.59亿元的首次盈利。进入2025年，这一向好态势得以延续，一季度再获0.2亿元净利润。

整体来看，董事长人选的悬念、高管团队的多元背景以及资本实力的显著提升，都为国富人寿的未来发展埋下了诸多伏笔。在保险行业竞争愈发激烈的当下，国富人寿能否凭借这一系列调整，在区域乃至更广阔的市场中脱颖而出，仍待时间检验。不过，从其业务的高速扩张态势与首次盈利的突破来看，或许这家地方险企已站在了新的起点之上。