据九派新闻报道，近日，12月27日，有网友反映“涟源二中学生会作风需要改正”，列举的内容触目惊心，让人感叹，失去监督的权力，有多可怕。

举报称：内部的原则是，学生向他们查违纪的名字，需花50元买两包烟，不买就记严重违纪；校纪规定中学生不准谈恋爱，他们自己公开谈；在公开场合炫耀，他们可以抓别人，学生就管不了他们；经常收取学生的钱，办事大吼大叫，经常当着老师的面拍桌子记名字……，此外还有在校园使用手机等。因为做得太过分，以至于学生忍无可忍，向当地一把手直接举报。

小小的年纪，就学着社会上的歪风邪气，引发了社会广泛关注。这种“只许州官放火，不许百姓点灯”的管理方式，以及索贿行为，不仅有违教育公平原则，更严重损害了学生干部的形象和公信力。

作为学生组织，学生会的责任是服务同学、助力学校管理。然而，该校学生会干部，不仅没有成为遵守校规的表率，反而在违反校规方面“先行一步”，这种行为无疑是对学校纪律的公然挑衅。对于这种行为，学校和教育部门必须高度重视，严肃处理，不能仅仅停留在在加强管理和监督上。

教育公平是社会公平的重要基础，每一位学生都是平等的。学生干部更应严格要求自己，模范遵守校纪校规。涟源二中的这起事件提醒我们，加强学生干部的管理和监督至关重要，必须建立有效的机制来确保学生干部能正确履职。从举报的情况看，该校的学生干部起码没有经过选拔、培训和考核，更是没有建立监督机制，以至于滥用学校赋予的管理权力，滋生了微腐败。

涟源市教育局的回应值得肯定，但是没有指出如何整改，建立机制，确保类似问题不再发生。对于违反规定的学生干部，应依法依规严肃处理，并公开透明地向公众说明情况。只有这样，才能真正维护教育公平和学生权益，重树学生干部的良好形象。同时，这也提醒我们应更加重视学生组织的建设和管理，加强对学生干部的培养和教育，确保他们能够真正发挥模范带头作用，促进健康发展。

教育人结语

学校无小事，事事有教育。该校学生干部滥用权力索贿的行为，已到了非整改不可的地步，如何整改呢？

一是对现有的学生会干部进行甄别，该撤职的撤职，该处分的的严处，保持学生干部的模范性。甄别很好进行，从学生的举报件中就可以找到线索。

二是加强培训教育和考核。校方马上对学生干部进行培训和教育，强调他们作为学生代表的职责和角色，让他们明确自己的责任和义务，同时指导工作方法，学习学生干部考核内容等相关工作制度。

三是建立有效的反馈机制：学校建立一个有效的反馈机制，让学生能够及时反映学生干部存在的问题。这样，学校可以及时了解并解决学生反映的问题，防止事态恶化。

关于如何管理好学生干部，您有哪些好建议？欢迎留言讨论。

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