00后大学生找工作，最向往的就是高薪、稳定且自由的岗位。为此不惜努力学习，积极考研，然后考编上岸。用不吃学习的苦就要吃生活的苦来勉励自己，没想到有些岗位却并没有想象中那么美好。

不同时代背景下，有些岗位性质也发生了变化。以前在家长年轻时比较吃香的岗位，对于这代大学生而言却未必还是香饽饽。即使这些岗位门槛依旧很高，没有金刚钻根本拿不到offer，但是并不代表入职后就能过上理想的生活。即便是铁饭碗岗位，也是如此。

“最惨铁饭碗”工作出炉，外人看上去很美好，每年却有6万人辞职

铁饭碗不止是公务员，还有事业单位和国企单位。公务员考试竞争十分内卷，薪资待遇也不太理想。很多大学生更倾向于应聘国企，尤其是国电、烟草、铁路、银行，更是名校学霸们争相应聘的目标。

此前常有关于铁饭碗的排行榜，有人将公务员视为榜首，有人觉得军队文职才是第一，垫底的工作却毋庸置疑，那就是银行职员。

曾几何时在家长们眼中，十分羡慕那些能在银行工作的人员。工作清闲稳定，环境舒适，上晚班下班早，4点就关门了，结婚生子后都不影响去学校接娃方向。更关键的是薪资待遇好，还稳定，学历门槛高一些，面试要求严一些也是理所应当的事。

等学生通过层层筛选拿到offer后，才发现并没有外人看上去那么美好。人前体面的工作，背后都离不开拉存款、推广业务压力，拉下大铁门只是不对外营业了，加班情况比比皆是。完成任务才能拿到既定工资，完不成就要扣工资，实际到手的金额叫人辛酸。

别的行业996加班是为了赚更多的钱，银行职员加班是为了不扣钱，甚至为此要自己花钱买存款，现在已经形成完整产业链。难怪每年辞职的银行职员平均不少于6万，年年招人，年年缺人，学生的压力家长无法理解，反而被说成身在福中不知福。

大学生还能应聘银行吗？

从今年国考热门岗位、知名国企、事业单位报名情况来看，好像已经到了“人均研究生学历”的状况。本科生已经不是香饽饽，以前只是个别岗位要求研究生以上学历，现在要求本科学历即可的却越来越少。

那些好不容易才考上研究生，并顺利毕业的学生，自然不想随便就业浪费自己的学历。他们也想在岗位上发挥聪明才智，大有作为，而不是进入银行后，做着毫无技术含量的拉存款工作。

以前银行工作分为三六九等，专科生进银行后从事基层工作，本科生及研究生可以轻松一些做管理工作。现在学历内卷之下，大专生几乎没有机会，即便是研究生上岸也一样要承担拉存款的担子。

不过不排除一小部分学生在银行里做得很好，比如有些学生不求高薪，只求稳定，宁可自己花钱买存款完成业绩，赚的少一些也无所谓。还有些学生家里有能力有背景，可以帮助学生完成各项任务，学生轻松就能达标，自然觉得银行工作很吃香。

由此可见，没有完全十全十美的工作，只有适合与不适合。选对适合自己的岗位，上岸后才会过上理想的生活，选错赛道即使有机会上岸，学生做起来也不会得心应手。优势发挥不出来，工作中也不会有成就感，反而每天上班有上刑的感觉。

大学生找工作不要恐惧社会，也不要操之过急，更不能盲目跟大流，要有自己的规划。对自己的优势有清晰的认识，并在投简历或选择报考岗位时更有针对性。

体制内工作虽好，却不适合所有人。公务员、教师、医生、事业编制和国企各个不同部门，在有些人眼里是理想，换个人可能就是噩梦。不同性格，不同天赋的学生，做出的职业规划应当有所区别。

目前就业大环境确实不太理想，但是也有很多学生找到了理想的工作。从各单位招聘情况来看，并不是招聘饱和，有太多企业反而存在用工荒，急需大量人才去解决卡脖子问题。

学生找不到理想工作，也不能一味归结于外界，也要从自身找问题。积极学习专业技能，提高综合能力，努力达到学历相应的水平，无论在哪工作都能适者生存。

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