互联网巨头字节跳动近期在公司内部实施了一项备受瞩目的期权增发计划,该计划针对的是其关键的Seed部门。
据了解,此次期权增发主要针对Seed部门的技术研发人员,特别是那些在大模型技术研发领域表现突出的核心员工。依据员工的综合绩效和职级差异,他们将获得每月9万至13万不等的字节期权,这一激励措施预计将持续18个月。累积下来,发放的期权总量将达到一个相当惊人的数字。
尤为引人注目的是,此次期权的行权价格被设定为每股189.9美元,这一价格相较于字节跳动最近的期权回购价格200美元,显示出公司对Seed部门及其员工的特别关照和激励。
字节跳动Seed部门成立于2023年,是公司通用人工智能(AGI)战略的重要一环。该部门不仅主导研发了豆包大模型,还成立了代号为“Seed Edge”的AGI研究团队。为了吸引和保留全球顶尖的AI人才,Seed部门早已实施了一套独立的期权激励机制,以远低于市场预期的估值向核心员工发放期权。
这一消息在字节跳动内部迅速传播,引发了广泛讨论。不少员工在内部平台上表示对Seed部门的羡慕,认为该部门已成为公司内部的“明星部门”。而在业界,字节跳动此轮高强度的内部激励措施被视为稳固核心人才、加强大模型技术领域竞争壁垒的重要举措。
有业内人士戏称,Seed部门如此大手笔地发放期权,无疑给那些试图挖角的同行公司增添了不小的难度。然而,对于这一消息,字节跳动方面并未给出正式回应。