9月18日晚，永辉超市发布公告称，公司于2025年9月18日召开第六届董事会第七次会议，审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》，同意聘任王守诚为公司首席执行官（CEO）。

北京一家永辉超市内，顾客在胖东来自有品牌专区选购商品。

王守诚，1991年4月出生，中国国籍，北京大学硕士学历，2017年毕业后，他以“融才”管培生身份加入永辉。

提起王守诚，和他强关联的就是“胖改”。公告显示，王守诚现任永辉超市股份有限公司董事、改革领导小组副组长、副总裁。在永辉超市胖东来学习项目中担任调改小组负责人，牵头运营标准体系的建设，有力地推进调改项目。

需要注意的是，此前永辉CEO职务已经空缺约半年。2025年3月17日，永辉超市董事会换届，在新一届董事会非独立董事选举中，原董事兼CEO李松峰落选。并且根据永辉超市公告，“本次董事会暂未聘任公司CEO，虚位以待，将全球招募。”

3月20日，永辉超市发布公告称，鉴于公司第六届董事会暂未聘任公司CEO，为确保公司规范运作、保障公司日常经营管理事项顺利开展，董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责，公司将按照《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关规定，尽快完成CEO的选聘工作。

8月21日，永辉超市召开2025年半年度业绩说明会。针对CEO人选空缺一事，永辉超市董事长张轩松表示，公司正在积极招募CEO人选，后续将依据相关法律法规及时履行信息披露义务。

如今，永辉超市CEO职位终于尘埃落定。对于新上任的王守诚而言，他面临的挑战并不小。

财报数据显示，2025年上半年，永辉超市实现营业收入299.48亿元，同比减少20.73%；归属于上市公司股东的净利润-2.41亿元，上年同期为2.75亿元。

对于业绩亏损，永辉超市解释，主要由于整体销售规模的减少；公司商品供应链的改革，完成了大量供应商及商品的升级汰换，因此短期内承受一定的毛利下降压力，报告期内综合毛利率为20.80%，较上年同期下降0.78%；公司于报告期内关闭227家亏损门店，闭店过程中产生一定的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用；公司持有的Advantage Solutions股票本年公允价值变动损益为-1.84亿元。

可以看出，从2024年持续至今的“胖改”，让永辉超市陷入业绩阵痛之中。但永辉超市依然坚定地在全国范围内推进“胖改”，在商品供应链变革、服务与顾客体验升级、员工福利与组织文化重塑方面进行了全方位重构，从首批试点到逐步推广，调改工作已迈入规模化、系统化阶段。而王守诚正是推动永辉超市“胖改”的核心人物之一。

未来，新上任的王守诚将如何带领永辉超市继续前行，值得期待。

（记者 冉隆楠 文/图）