9月25日，为期五天的科技盛宴——第四届全球数字贸易博览会在杭州大会展中心盛大启幕。作为我国唯一以数字贸易为主题的国家级、国际性、专业型展会，本届数贸会由浙江省人民政府、中华人民共和国商务部联合主办，阿联酋、印度尼西亚担任主宾国，吸引了154个国家和地区的1800多家企业参展，规模再创新高。在这场全球数字贸易的高端对话与成果展示中，今元集团在6号馆丝路电商展区（展位号：6A-B019）重点呈现一站式全球人力资源服务能力，以及“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，以“技术+服务”双轮驱动模式，加速中国企业出海。

全国人大常委会副委员长王东明出席启动仪式并致辞。王东明指出，数字贸易不仅为中国经济发展提供新动能，也为拓展全球贸易、促进世界经济复苏和增长注入动力活力。中国愿同世界各国一道，积极践行构建人类命运共同体重大理念和全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议，坚定站在历史正确的一边，坚持真正的多边主义，共同营造良好营商环境，建立全球数字贸易治理体系，推进数字技术创新应用，推动数字贸易成果普惠共享，使各个国家在开放与合作中实现互利共赢、共同繁荣和持久发展。

全球布局：以“服务前置”响应企业出海，加速构建跨境服务网络

在全球化浪潮与区域经济一体化深度融合的当下，中国企业出海正经历从“试探性探索”到“规模化扩张”的关键跃迁。今元集团敏锐捕捉这一趋势，以“服务跟着客户走”的战略思维，持续完善覆盖全球的服务网络，为企业“全球布局+本地运营”提供无缝衔接的人力资源解决方案。

作为在领域内深耕了10余年的全球人力资源数字化综合服务商，今元集团旗下的金柚GEO提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等一站式全球人力资源服务，覆盖150多个国家和地区，分布亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域。自开展海外业务以来，先后已在中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚等地设立子公司。

本届数贸会前夕，今元集团更是战略落子土耳其、迪拜子公司，推动全球服务网络迈入升级新阶段。这两处布局并非简单的地理版图延伸，而是对区域经济战略价值的精准把控：土耳其作为连接欧亚大陆的“十字路口”，是中国企业打通欧亚市场的重要节点；迪拜作为中东非（MEA）地区的金融与贸易枢纽，能够辐射整个中东及非洲新兴市场。通过将服务前置至企业出海的核心目的地，今元集团携旗下品牌金柚GEO既实现了“零距离”的本地化支持，又依托全球资源整合能力搭建起跨国人才流动通道，有效破解了企业在跨境人才招聘、薪酬设计、合规管理等方面的“最后一公里”难题。

值得一提的是，本届数贸会主宾国印度尼西亚，正成为中国企业海外投资的热土。2023年，中国对印尼直接投资达100亿美元，投资领域集中在基础设施、制造业和服务业。然而，文化差异、法律体系复杂、本地人才招募困难等问题，严重制约了企业的本地化进程。针对这一痛点，今元集团早已在印尼设立自营公司，凭借对当地劳动法规、市场环境的深刻洞察，为出海企业提供从用工合规审核到本地化团队搭建的全周期服务，成为中国企业扎根印尼市场的“人力后盾”。

从区域布局到单点深耕，今元集团的全球服务网络构建，本质上是对“企业出海需求”与“本地化服务供给”的精准匹配。这种以客户需求为导向的战略，不仅让集团与出海企业形成共生共荣的生态关系，更推动人力资源服务从“被动响应”向“主动赋能”转型，为全球人力资源数字贸易奠定了“本地化+全球化”的双重基础。

技术创新：金柚GEO·AI+全球人才管理平台，破解跨境用工痛点

针对传统跨境人力资源管理存在的人才库割裂、跨国员工管理低效、跨境薪酬计算繁琐、即时发薪受阻、合规政策适配滞后、数据协同分析困难等问题，今元集团在本届数贸会上重点展示了自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”。该平台是一款深度融合AI大模型与“三端一体”架构的全球化人力资源数字化协同管理系统。依托首发的MCP（Model Connector Protocol），平台将核心能力赋能于全球AI Agent调用，同时聚焦AI前沿技术研发，以创新技术联动上下游协同生态，重新构建跨境用工全链路管理范式，为中国企业全球化运营注入合规化、智能化、高效化的核心驱动力。

平台融合了多项创新技术，实施流程主要涵盖三大核心模块：

· AI政策中枢与合规风控。MCP监测系统24小时运转扫描全球200+官方渠道政策动态，结合属地化专家团队人工复核，形成“AI捕捉+专业校验”双重保障，政策更新时效性领先同业72小时。智能比对算法自动识别政策差异点并生成应对方案，使合规争议下降92%，合规管理成本降低65%。

· 全链路数字化服务体系。通过区块链技术存证实现合同签署、薪酬发放等全流程线上化闭环，客户可实时查看服务进度图谱，实现“流程透明化、节点可追溯”的全新管理模式。智能工单系统搭载AI资源调度算法，平均响应时间缩短至2小时；数字化协同机制大幅降低服务摩擦，争议率降至行业平均水平的10%，客户满意度达98.7%。

· 跨境支付与资金安全。平台集成金融级资金框架与智能汇兑优化引擎，通过机器学习算法实时分析全球汇率波动与通道成本，自动匹配最优换汇路径，跨境支付成本直降40%，回款时效提升48%。每笔交易生成带时间戳的电子凭证，支持多维度审计追溯，让全球化资金管理更加即时、安全、低成本。

今元集团通过“国内+海外”双轨服务生态，助力中国企业高效稳健出海；以“技术+合规”双轮驱动模式，打造契合中国企业的“中国方案”，双管齐下为中国企业破解跨境用工难题提供可复制方案，为全球化运营注入合规化、智能化、高效化核心动能。在这样的运作模式下，今元集团旗下品牌「金柚GEO」已服务超1000家跨境企业，覆盖制造业、科技、物流、矿业等领域。

全链服务：覆盖员工全生命周期，引领人力资源数智化管理变革

人力资源服务的价值，早已超越“招聘、发薪”等基础环节，延伸至企业组织发展的全流程。今元集团采用“航母级战略总部+专业化业务舰队”的运营模式，整合旗下金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职等核心品牌，构建起覆盖全球人力资源全价值链的服务体系。这一体系深度贯穿员工全生命周期，从人才获取阶段的精准招聘，到组织发展阶段的培训提升、绩效管理，再到跨境管理阶段的全球用工解决方案，形成完整闭环，全方位满足企业不同发展阶段的人力资源需求。

在瞬息万变的商业环境中，人力资源外包已经成为企业优化资源配置、降低运营成本、提升核心竞争力的重要战略选择。作为这一领域的深耕者，今元集团提供海外人力资源配置及服务、业务外包、招聘流程外包、岗位外包、薪酬福利外包、社保服务、薪酬管理、劳务派遣等一站式人力资源数字化外包服务，满足企业的多种用工需求。依托快速响应能力和专业交付能力，今元集团为企业提供定制化的解决方案，立体化赋能各行业高质量发展。通过数字化平台的赋能，不仅提升了服务的效率和质量，还帮助企业实现了人力资源管理的智能化和精细化，进一步释放核心竞争力。

与此同时，今元集团始终将创新作为企业发展的核心驱动力。通过人工智能技术的深度融入与广泛应用，在多任务、多模态、多语言及知识问答等领域取得了显著优势。旗下的梧桐范式将AI技术与多行业场景相结合，显著提升了产品的智能服务能力。梧桐范式系列生成式AI+HR产品，包含梧桐ATS（智能招聘管理系统）、梧桐People（智能员工管理系统）和梧桐数字员工AgentHR（企业AI生产力工具）。在AI技术的加持下，这些产品为企业提供了更加精确高效的解决方案，满足了企业在不同人力资源管理环节的需求。

以生态之力，为全球数字贸易注入“中国人力智慧”

第四届数贸会的举办，为全球数字经济合作搭建了重要平台。今元集团不仅全面展示了“技术+服务”双轮驱动模式下的人力资源数字化创新成果，更体现了以全球服务网络与AI数字化平台助力中国企业高效出海的核心能力，为全球人力资源数字贸易提供了新的思路。

当前，数字经济与绿色经济深度融合，企业出海的赛道持续拓宽，对人力资源服务的全球化、数字化、合规化要求日益提升。今元集团将继续以创新引擎推动全球人力资源服务生态的进化，让人力资源服务真正成为中国企业出海的“助推器”。同时，作为全球人力资源数字贸易的参与者与构建者，今元集团也将积极推动国际合作，与全球伙伴共同打造开放、合作、互利共赢的服务生态，为构建全球数字贸易新格局贡献“中国人力智慧”与“中国方案”。