北有北大，南有南大，都是国内知名985大学，却出现毕业生找不到工作的事。北京大学硕士研究生找不到工作，南京大学博士研究生照样找不到工作，名牌大学硕士博士都这么难，还让别人怎么活？

先说北京大学女硕士找工作的事。

近日，北京大学一位29岁的女硕士在网上抱怨：北大硕士又怎么样？还不是一样找不到工作！

这位女硕士说，她高考考入了一所双非大学，后来经过自己的努力，本科毕业后考入北京大学经济学硕士，按说，读的是国内最高学府，还是热门专业，就业应该不是问题，却成了大问题。

女生说，目前已经投了150+的简历了，也参加了不少公司的面试，依然是舅舅不疼姥姥不爱。

最近还参加了交通银行上海分行的群面，大概率也是黄了，主打的就是一个参与。

面试官常常问的问题是：你是哪一年出生的？为什么本科没有考上985？你有男朋友了吗？反正都是与专业丝毫无关的鸡毛蒜皮。

这位女硕士还晒出了自己申请、面试过的公司名单，基本都是热门行业的知名企业。比如：北京银行、中意人寿、腾讯投资、中国五矿、中粮集团、中国东方资产、中国南方航空、中国出口信用保险公司、上海医药、中国银河证券等等。

目前女硕士已经29岁，未婚未育，从今年秋招一开始就在不停地投简历、面试，目前已经达到150多家，却连一个offer都没有，确实太心酸了！

再说南京大学男博士找工作的事。

南京大学李某，是一位哲学博士，去年毕业时他不断投简历，一共投了18份，都是“已读不回”。

李某很生气，很愤慨，堂堂一个985名校博士生，低三下四求职，对方却一点面子都不给。

于是，李某把他的求职经历也放到了网上，让网友给他评评理，如今博士就这么不值钱吗？

原来，李某投的这18份简历，无一例外都是18所985大学，有网友说，你标准也太高了，为什么不给211大学投简历？还看不上双非大学呢？退一步海阔天空，却非要在985这一棵树上吊死，求职思路有问题。

郑州我还有个学生，叫谢龙，父母省吃俭用将他送到澳洲留学，悉尼大学软件工程硕士毕业，去年兴冲冲回来了。

谢龙就业有三个底线：

一、非500强企业或上市公司不去；

二、年薪低于40万不去；

三、专业不对口不去。

理想是丰满的，现实是骨感的，谢龙先后投了100+的求职信，有的是“已读不回”，有的是“不读”，也有通知面试的，但最终是无结果。

目前，谢龙在家“啃老”，每天猫在屋里打游戏，再也不愿意出去找工作了。爸妈给他张罗一个对象，想着把找工作这事往后放一放，先结婚生孩子，可是谢龙一句话能把爸妈噎死。

他说：我这辈子不会结婚了，单身主义者，你们如果再逼我结婚，我就去庙里当和尚！

北大硕士，南大博士，澳洲海归，都是高学历找不到工作，找不到工作就把一腔幽怨放在了网上，没有从自身找原因。

第一，这几年。大学毕业生就业难是个大气候，有人说今年的就业市场是“史上最难就业季”，原因是，当前全球经济下行的情况下，各行各业都在缩减招聘规模，使得毕业生们面临着更加激烈的竞争。

第二，毕业生普遍期望值过高，期望值越高，面临的挑战可能越大，在市场大环境以及竞争激烈的环境下，每个人都在努力地投简历、面试、笔试，希望能够在其中脱颖而出。心情可以理解，但是找到一份理想的工作并非易事。

第三，北京大学的女硕士求职150多家公司未果，大概有这么几个原因：

一是目标定的太高，又不愿将就。

二是年龄过大，且29岁未婚未育，可能已经超过了一些公司招聘的年龄限制。

三是因为是女性。尽管法律规定不得歧视女性求职者，但一些公司在招聘时还是会受到性别偏见的影响。一些公司由于种种原因可能更愿意招聘男性员工，对于女性求职者来说，获得面试机会可能会更加困难。

四是第一学历不是985大学，尽管一直反对唯第一学历论，但是很多用人单位还是有一个不成文的规定，第一学历不是985或者211的免进。

五是专业不对口。

第四，南京大学博士投18份简历不回，很明显也是期望值过高，非985大学不去，而且他虽然贵为博士，学的却是哲学，冷门专业，当然不太好找工作。

第五，海归谢龙留学澳大利亚，家里砸锅卖铁供他上学，结果就业遇到了一些困难，不从自身找原因，反而变成了“啃老族”，非常悲哀。

大学毕业生就业，应该调整心态，放低身段，骑马找马，坚信只要是金子，总会发光。