IT之家 10 月 29 日消息，特斯拉公司董事会主席罗宾・德农霍姆（Robyn Denholm）周二在接受彭博社采访时表示，如果股东否决埃隆・马斯克（Elon Musk）提出的 1 万亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.1 万亿元人民币）薪酬方案，而导致他选择辞职，特斯拉已准备好从公司内部任命一位新的首席执行官。

德农霍姆表示，为确保“有序过渡”，最可能的人选将来自公司内部，但她并未排除外部候选人的可能性。

尽管十多年来马斯克一直与特斯拉有着密不可分的联系，但随着下周关键性的股东大会临近，他离职的可能性已成为关注焦点。

这项薪酬协议若获通过，将使马斯克在显著提升特斯拉市值，并实现汽车、机器人和自动驾驶出租车业务的增长目标后，获得公司约 25% 的股权。如果他无法获得心仪的薪酬方案以及更大的投票控制权，他曾威胁将退出公司，或将工作重心转向 xAI、SpaceX 及其他商业项目。

“我已直接与他进行过沟通，”德农霍姆表示，“我毫不怀疑，如果我们未能通过该方案，他极有可能会退出公司或减少参与。”

德农霍姆的上述言论旨在争取对这一史无前例薪酬计划的支持，该计划将在 11 月 6 日举行的公司年度股东大会上进行表决。

尽管目前尚无明确迹象表明该提案将被否决，但德农霍姆表示，许多投资者往往等到最后一刻才做出决定，因此公司不能掉以轻心。由于散户投资者约占特斯拉股东群体的 30%，特斯拉此次不得不发起一场动员投票的宣传活动。

德农霍姆与其他董事会成员 —— 包括詹姆斯・默多克（James Murdoch）和前 Chipotle 首席财务官杰克・哈通（Jack Hartung），也已与特斯拉的多家最大机构股东进行了会面，其中包括先锋集团（Vanguard Group）、贝莱德（BlackRock Inc.）和道富银行（State Street Corp.）。许多投资者会参考代理顾问机构如 ISS 和 Glass Lewis 的建议，而这两家机构均在各自发布的报告中建议股东反对该薪酬方案。

“没有任何保证，”她说，“有很大一部分被动型投资者确实会遵循这些顾问的建议，所以我们必须直接与他们沟通，加以应对。”

为进一步争取支持，特斯拉周一将其 Optimus 人形机器人放置在纽约纳斯达克证券交易所外，向排队等候的粉丝和围观群众分发印有公司标志的软糖。这台机器人还不时向路人挥手和竖起大拇指，吸引了不少人拍摄视频或合影留念。

今年以来，特斯拉股价累计上涨 12%，落后于标普 500 指数同期 17% 的涨幅。今年年初，由于市场对公司老化车型阵容的担忧，以及公众对其创始人马斯克政治活动的抵制情绪，特斯拉股价一度大幅下挫。

如果此次努力失败，公司表示已有“B 计划”。德农霍姆指出，公司拥有深厚的高管储备人才库，其中包括全球生产负责人兼中国区总裁朱晓彤（Tom Zhu）等人。她强调，朱晓彤曾在公司多个岗位任职，这种轮岗安排正是为了系统性地培养内部领导者。

她还表示，存在“一系列不同的替代方案”，例如由多人共同执掌公司。

另一项将在股东大会上进行非约束性投票的议题，是关于是否投资马斯克旗下人工智能公司 xAI 的提案。

德农霍姆表示：“我们尚未对其进行投资”，因为 xAI 正在开发的技术方向与特斯拉基于现实世界应用场景的人工智能技术完全不同。不过，如果股东投票支持投资这家初创企业，公司将启动一项评估流程，以审查此项关联交易的可行性。