出品I下海fallsea 胡不知
2025年12月,一则不起眼的收购公告,在家居圈掀起了不小的波澜。
敏华控股——这家以“芝华仕头等舱沙发”闻名的家居巨头,宣布以5.87亿元人民币(约8400万美元)的代价,收购美国特拉华州一家连续两年亏损的软体家具公司GRIC。其中3200万美元用于收购100%股权,剩余2699万美元则以无息贷款的形式,承接对方的银行债务。
诡异的是,被收购方GRIC的财务数据堪称“难看”:2025财年营收1.88亿美元,同比下滑21.3%,净亏损968.67万美元,较上一年的390.43万美元亏损扩大148%;净资产也从3489万美元缩水至2520万美元。
“花5亿多买个‘赔钱货’,敏华是不是疯了?”行业内的质疑声此起彼伏。但熟悉中国家居企业出海困境的人都清楚,这绝非一次冲动的“抄底”,而是敏华在关税壁垒、本土品牌围剿下,一场关于“生存与尊严”的豪赌。
从2018年中美贸易摩擦倒逼产能转移,到2025年头部企业扎堆“品牌并购”,中国家居企业的出海之路,早已从“赚快钱”的OEM代工,升级为“抢地盘”的全球化博弈。敏华的这次收购,既是自身全球化战略的关键一跃,更折射出整个行业的集体焦虑:当“中国制造”的成本优势被关税抹平,当“出海1.0”的产能转移走到尽头,中国家居企业该如何突破“有产能无品牌”的宿命?
关税大棒下的生死逃亡
中国家居企业的出海史,本质上是一部“被关税倒逼的进化史”。作为全球最大的家居产品出口国,中国家具出口额十年间从3330亿元飙升至4830亿元,但光鲜数据背后,是长期依赖OEM代工的脆弱根基——缺乏品牌、没有渠道,赚的只是产业链最微薄的加工费。
2018年,美国对华家具加征关税的“大棒”落下,彻底击碎了这种脆弱的平衡。从最初的10%,到2024年的20%,再到部分品类反倾销税率攀升至78.5%,中国家居企业的成本优势被瞬间抹平。数据显示,2024年中国对美家具出口额同比下降23.7%,功能沙发作为核心品类,出口额从2021年的18.4亿美元直接腰斩至2023年的9.2亿美元,行业平均出口利润率压缩至4.7%,较2020年的9.2%近乎减半。
“那两年,我们就像在刀尖上跳舞。”一家珠三角家具出口企业负责人向虎嗅透露,“订单价格涨不上去,关税成本却要自己扛,要么亏损接单,要么看着客户流失。”
为了活下去,中国家居企业开启了第一轮“出海逃亡”——产能转移。敏华是最早行动的企业之一,2018年就将80%的对美出口产能转移至越南平阳生产基地,凭借越南的关税优势,勉强维持了美国市场的份额。随后,梦百合、恒林家居等企业纷纷跟进,在东南亚、墨西哥布局产能,形成了“中国研发+海外生产+全球销售”的模式。
但产能转移只是“权宜之计”,而非“破局之法”。首先,东南亚的供应链并不完善,关键零部件仍需从中国进口,综合成本下降有限;其次,墨西哥的劳动力成本逐年攀升,且靠近美国市场的土地资源紧张,产能扩张受限;更重要的是,这种模式依然摆脱不了“代工思维”,缺乏品牌话语权,只能被动接受客户的压价和条款。
更致命的是,美国市场的“本土化偏好”正在加剧。随着“美国优先”政策的推进,消费者对“美国制造”的标签愈发青睐,本土生产的家具在渠道准入、品牌信任度上都占据优势。宏大精品在美国田纳西州建厂后,凭借“美国制造”标签将高端灯饰均价提升35%,销量反增12%,这给中国企业上了生动的一课:单纯的产能转移,解决不了“身份认同”的问题。
在这样的背景下,出海2.0时代的核心命题浮出水面:从“产能出海”到“品牌出海”,从“规避风险”到“主动进攻”。而实现这一跨越的最快路径,就是收购美国本土品牌——直接获取现成的品牌、渠道和生产基地,完成从“中国制造”到“美国制造”的身份转换。敏华收购GRIC,正是这一战略的必然选择。
敏华的算盘
外界对敏华收购GRIC的质疑,核心在于“为什么买一家亏损企业”。但在敏华的战略版图里,这笔交易的价值,从来不在短期盈利,而在长期的战略卡位——5.87亿买的不是GRIC的当前业务,而是进入美国本土市场的“全套入场券”。
先看GRIC的“隐性价值”。这家成立于特拉华州的企业,旗下拥有两个核心品牌:Southern Motion和Fusion Furniture。其中Southern Motion成立于1996年,专注摇椅和功能沙发,被誉为“世界上最好的摇椅家具”,在美国中高端市场拥有近30年的品牌积淀;Fusion Furniture则专注固定家具,与Southern Motion形成产品互补。更关键的是,GRIC在美国密西西比州拥有8处生产设施,总面积超过200万平方英尺(约18.6万平方米),雇佣员工超过1500人,形成了完整的本土生产网络,产品通过1000多家独立零售商销往美国、加拿大、墨西哥等北美市场。
这些资产对敏华而言,堪称“量身定制”。首先,生产基地解决了“美国制造”的身份问题,能彻底规避关税风险。其次,1000多家零售商的渠道网络,是敏华靠自身力量十年都未必能搭建起来的——要知道,中国品牌进入美国主流家具渠道,不仅要支付高额的进场费,还要接受严苛的质量认证和账期条款,而GRIC的渠道资源能让敏华的产品“借船出海”,快速覆盖美国市场。
再看亏损的“可逆性”。GRIC的亏损并非源于市场萎缩,而是短期的经营问题:一方面是每年约600万美元的商誉摊销,这是之前并购留下的固定成本;另一方面是2025财年约430万美元的坏账损失,远超2024年的50万美元,属于偶然因素。而美国功能沙发市场本身仍在增长,2024年市场规模达54亿美元,预计2033年将增长至100亿美元,年复合增长率7.1%,其中美国市场贡献率超过82%。敏华凭借自身的供应链优势,完全有能力通过优化采购、提升生产效率,让GRIC扭亏为盈。
从财务角度看,这笔交易的风险也在可控范围内。敏华采用了“3200万美元股权收购+2699万美元无息贷款”的结构,而非一次性支付全款,减轻了即时资金压力。截至2025年10月,敏华持有现金及短期投资达606亿美元,5.87亿元的总对价仅占其现金储备的0.8%,财务压力极小。更重要的是,GRIC 2025财年1.88亿美元的营收,约占敏华总营收的8.7%,能快速提升其北美市场份额——此前敏华北美市场营收占比为26.2%,收购后预计将提升至30%以上。
“敏华的算盘打得很精。”一位家居行业分析师向虎嗅评价,“它没有像顾家那样花30亿收购十多个海外品牌,而是精准瞄准美国功能沙发赛道,用相对较低的成本拿下‘品牌+渠道+产能’的组合拳,既规避了风险,又实现了战略卡位。”
顾家的坠落与梦百合的突围
敏华的收购并非孤例,近年来中国家居企业的海外并购潮从未停歇。但这条路上,有人折戟沉沙,有人艰难突围,敏华的命运,早已在其他企业的案例中埋下伏笔。
最惨痛的教训莫过于顾家家居。2018年,顾家喊出“2026年营收、市值双千亿”的目标,开启了疯狂的“买买买”模式,一年内收购了德国RolfBenz、意大利纳图兹等十多个品牌,耗资超过30亿。但这些“洋品牌”不仅没成为增长引擎,反而成为拖累——纳图兹年利润仅784万,RolfBenz直接亏损1100多万,最坑的玺堡家居花4.24亿买入,两年后只能1.61亿甩卖,净亏2亿多。高额的商誉减值和整合成本,让顾家净利润连续下滑,债台高筑。
为了缓解压力,顾家创始人顾江生家族开启疯狂套现,累计套现超过200亿,但仍未能填补债务黑洞。2025年11月,顾家集团被法院受理破产重整,顾江生辞去董事长职务,美的系入主,顾家彻底进入“去顾家化”时代。讽刺的是,顾家家居本身经营并不差,2025年前三季度营收150.12亿,净利润还增长13.24%,问题全出在母公司激进的资本运作上。
顾家的坠落,暴露了中国家居企业海外并购的三大致命陷阱:一是“盲目扩张”,脱离自身整合能力,收购与主业协同性不强的品牌;二是“高溢价买单”,对海外品牌的估值过于乐观,导致商誉减值风险;三是“文化整合失败”,中美、中欧企业的管理理念、工作方式差异巨大,关键人才流失严重,最终导致并购标的经营恶化。
与顾家的激进形成鲜明对比的,是梦百合的“循序渐进”。梦百合的海外并购始于2017年,先收购西班牙思梦70%股权,后增持至90%,2020年再以4645.6万美元收购美国MOR公司85%股权。其策略是“先欧洲后北美,先小规模试水再逐步扩张”,通过保留原管理团队、深化本土化运营,实现了平稳过渡。西班牙思梦收购后第二年收入增长85%,2019年增长25%,美国MOR也成为其北美市场的重要增长点,2024年梦百合海外业务同比增长21%。
另一个值得借鉴的案例是恒林家居。恒林深耕国际市场20余年,2024年海外营收占比达到89.90%,但其出海路径并非并购,而是“OEM+OBM并行”——先通过与IKEA、NITORI等国际客户深度绑定,积累海外市场经验和资金,再逐步打造自有品牌。2024年,恒林OBM业务占比首次反超OEM/ODM,达到53.86%,收入从2019年的980万元跃升至59.40亿元,5年翻了600倍,成功打造了第二增长曲线。
对比这些案例,敏华的收购显然吸取了顾家的教训,更接近梦百合的稳健策略:一是“精准聚焦”,收购的GRIC与敏华的功能沙发主业高度协同,不存在跨界整合的难题;二是“合理估值”,3200万美元的收购价相对于GRIC 2520万美元的净资产,溢价率仅27%,远低于顾家收购时超过100%的溢价;三是“本土化运营”,计划保留GRIC原管理团队核心成员,避免文化冲突和人才流失。
“并购本身没有对错,关键在于‘能不能消化’。”上述分析师表示,“顾家是‘胃口太大吃撑了’,梦百合是‘细嚼慢咽慢慢消化’,敏华现在的选择是‘量体裁衣’,这是最稳妥的路径。”
敏华的美国赌局
收购只是开始,整合才是决定成败的关键。对敏华而言,拿下GRIC只是拿到了美国市场的“入场券”,要真正实现“1+1>2”的协同效应,还需要跨越采购、渠道、品牌三大整合难关。
采购整合是最容易见效的环节。敏华作为全球功能沙发龙头,拥有强大的供应链议价能力,其海绵采购价较行业平均低14%,钢材成本差异率达9%。GRIC之前的采购规模较小,成本较高,敏华可以将其纳入全球采购体系,通过集中采购降低原材料成本20%-30%。同时,敏华可以将自身的精益生产理念导入GRIC的8处生产设施,提升生产效率15-20%,降低单位产品能耗19%——这些数据在敏华越南工厂已经得到验证,其越南供应链本土化率62%,出口业务毛利率提升至41.3%。
渠道整合是核心看点。GRIC拥有1000多家独立零售商客户,而敏华在美国市场已通过Costco、Sam's Club等大型零售商布局,两者的渠道形成互补。敏华的计划是,先保留GRIC与现有零售商的合作,再逐步将芝华仕的产品导入这些渠道,实现交叉销售。同时,利用GRIC的本土渠道资源,推动芝华仕高端产品进入美国中高端市场,改变其此前“性价比品牌”的形象。不过,渠道整合也存在风险——如果处理不当,可能导致GRIC原有客户流失,反而得不偿失。敏华的应对策略是“分级管理”:对前20%的核心客户提供独家产品、优先供货,对中间60%的客户维持标准合作,对后20%的低效客户进行优化整合。
品牌整合是长期考验。敏华将采用“芝华仕+Southern Motion+Fusion”的三品牌组合策略:芝华仕定位现代时尚、科技感,面向30-50岁中高收入群体;Southern Motion定位传统经典、美式风情,面向45岁以上成熟群体;Fusion Furniture定位中端实用,面向25-40岁年轻群体。这种差异化定位能覆盖不同细分市场,但如何平衡品牌独立性与协同性,避免内部竞争,是敏华需要解决的问题。目前,敏华计划分三阶段推进品牌整合:2026年上半年保持各品牌独立运营,完成系统对接;下半年启动品牌形象升级,统一VI系统;2027年起实现品牌协同,推出联合营销活动。
除了业务整合,文化整合的难度也不容小觑。中美企业文化差异巨大,管理理念、工作方式存在明显差异,员工对新东家的接受度直接影响运营稳定性。敏华的应对策略是“保留原管理团队核心成员”,实施文化融合培训项目,建立定期沟通机制,避免“一刀切”的管理模式。
“最难的不是收购,而是收购后的第一年。”一位有跨国并购经验的家居企业高管告诉虎嗅,“能不能留住核心人才,能不能快速实现供应链协同,能不能让渠道客户认可新的品牌定位,这些都将决定这次收购的成败。”
家居出海的终极战场
敏华的美国赌局,本质上是中国家居企业出海2.0转型的缩影。从OEM代工到产能转移,再到品牌并购,中国家居企业的出海之路,正在从“赚产业链的钱”转向“赚品牌的钱”,从“被动适应规则”转向“主动制定规则”。
当前,中国家居企业的出海已经形成三大主流路径:一是敏华、梦百合式的“品牌并购+本土化运营”,快速获取品牌和渠道;二是恒林家居式的“OEM+OBM并行”,逐步培育自有品牌;三是宏大精品式的“跨境电商+柔性供应链”,通过亚马逊、Wayfair等平台直接触达消费者,打造DTC品牌。这三条路径没有绝对的优劣,关键在于企业的自身资源和能力匹配。
但无论选择哪条路径,最终的终极战场都是“品牌话语权”。美国功能沙发市场的竞争格局已经清晰,芝华仕、顾家家居、敏华控股三大中国品牌构成第一梯队,合计占据28.5%市场份额,其中芝华仕以12.3%的市占率保持领跑,但与La-Z-Boy、Ashley等美国本土龙头相比,仍有较大差距。中国家居企业要想真正立足美国市场,不仅需要“美国制造”的身份,更需要建立本土化的品牌认知——让美国消费者认可“中国品牌”的品质和设计,而非仅仅接受“美国制造”的标签。
未来,随着全球供应链重构和贸易政策的不确定性,中国家居企业的出海之路仍将充满挑战。但可以确定的是,“有产能无品牌”的时代已经过去,只有那些能够掌握品牌话语权、实现本土化运营的企业,才能在全球市场的竞争中真正立足。
对敏华而言,收购GRIC只是其全球化战略的关键一步。如果整合成功,它将成为中国家居企业“品牌出海”的新范本,为行业提供可复制的经验;如果失败,也将为后来者敲响警钟——海外并购不是“抄底捷径”,而是需要敬畏市场、尊重规律的长期修行。
站在2025年的时间节点回望,中国家居企业的出海之路,已经走过了“生存阶段”,进入了“发展阶段”。敏华的美国赌局,无论成败,都将成为中国制造业全球化进程中的重要注脚——它证明了中国企业已经有勇气、有能力去争夺全球产业链的高端话语权,也揭示了这条道路的艰难与漫长。
未来,我们或许会看到更多像敏华这样的中国企业,带着资本和技术,走进全球市场的深水区。而家居行业的全球化终局,终将是“品牌的胜利”——谁能真正读懂海外市场的消费者,谁能建立起本土化的品牌生态,谁就能在全球家居市场的版图上,占据属于自己的一席之地。