最近，亚布力论坛理事、紫金矿业创始人陈景河的荣退，让我心里涌起不少感慨——这不仅是一位矿业巨擘44年职业生涯的谢幕，更像是一个时代的注脚，折射出中国企业家群体的代际更替，以及产业浪潮的滚滚向前。

陈景河的故事，太有代表性了。1955年出生的他，扎根龙岩，把一家县属小企业，硬生生带成了世界500强、全球金属矿企前列，“紫金系”三家上市公司市值合计超1.4万亿。这份成就，放在任何时代都堪称传奇。更称奇的是，他持股不足1%，却始终把企业的未来放在首位。退休感言里，他有自豪——感慨矿业是“正午行业”，见证紫金从无到有、从弱到强；也有遗憾——直言决策失误错失机遇，全球化管理、人才储备还有短板；更有坦然——主动交棒，承诺只提建议不做决策，把舞台留给年轻人。这种“功成身退”的格局，正是老一辈企业家的缩影。

紫金矿业发展历程

而陈景河不是孤例。亚布力论坛走过25年，见证了太多“老一代”企业家的退场与传承。就像王石，当年把深圳一家仪器仪表展示中心，从卖鸡饲料赚第一桶金，做到全球最大的住宅房地产商，即便早已退休，“王石”与“万科”依然紧紧绑定。他们这一批企业家，大多从体制内走出，带着敢闯敢试的韧劲，在改革开放的浪潮里摸爬滚打，撑起了中国实体经济的半壁江山。他们的退休，不是结束，而是一个时代的交接。

与传统企业“慢节奏”的代际传承不同，科技互联网领域的更替，快得让人目不暇接。21世纪初，新浪、网易、搜狐的“三大门户”是绝对的主角，张朝阳、王志东们是那个年代的“顶流”；后来，BAT崛起，百度、阿里、腾讯三分天下，李彦宏带着百度在亚布力年会亮相时，台下的关注度高得惊人，之后的马云更是如此；再到现在，TMD接棒，字节跳动异军突起——它不再局限于中国市场，TikTok风靡全球，成为真正具有世界级影响力的中国企业，连高管都直言，字节在AI领域的布局广度，可能是世界之最。

更让人期待的是新一代的力量。比如“杭州六小龙”，宇树机器人的王兴兴，90后就把机器人做到了春晚舞台；强脑科技深耕脑机接口，他们都对标马斯克的企业，还传出了上市的消息。这些年轻的创业者，成长于互联网与AI时代，他们的赛道更前沿，视野更全球化，正成为亚布力论坛新的关注焦点。

宇树机器人登上春晚

强脑科技脑机接口相关产品展示

这让我想起亚布力论坛25年的变迁。第一届年会时，我们还在讨论PC互联网的普及，讨论邮件怎么用，那时候用QQ还会被人笑话“孩子气”；而到了2026年的年会，我们的议题已经变成了“碳基生物与硅基生物的对决”，讨论人形机器人会不会取代人类劳动，讨论马斯克预言的“能源定价时代”会不会到来。

当然，代际更替也伴随着挑战。传统企业的传承就是一道难题——15年前我去温州一家制鞋企业，老板说剪鞋样的工人月薪8000元，车间里弥漫着皮革的味道，我当时就在想，他的孩子会不会愿意接手这份又苦又累的事业？新一代的年轻人成长于科技时代，对传统制造业的兴趣远不如对AI、新能源的热情，这就倒逼传统企业必须转型，必须拥抱科技，才能完成传承。

从陈景河的荣退，到互联网企业的迭代，再到杭州六小龙的崛起，这背后是中国经济的脉络——从实体经济的深耕，到互联网的爆发，再到硬科技的突围。亚布力论坛走过25年，始终在记录这种变迁，也始终在搭建桥梁，让老一代的经验与新一代的创新碰撞。

未来的日子里，我们还会看到更多企业家的退场与登场，看到更多产业的兴衰与新生。但不变的，是企业家们敢闯敢试的精神，是中国经济向前发展的脚步。而亚布力论坛，也会继续做那个“思想的盛宴”，见证一个又一个时代的浪潮。

*3月17日-19日，2026亚布力中国企业家论坛年会将在黑龙江亚布力盛大举办，点击了解详情并参与。值得关注的是，将首次亮相年会，活动正在火热报名中，查看详情，扫码即可报名！

责编｜林洁

排版｜王紫薇