追觅科技创始人兼CEO俞浩昨晚在社交媒体发文,首次回应"断指计划"传闻。
俞浩表示,没有"断指计划",这是谣传,入职时工资涨幅一般不超过20%,不可能有翻倍挖人的情况,因为坚信人要长期的,如果双倍薪资挖来,双方心理都不平衡,很难走得远。
针对"把人挖来3个月,把技术偷了然后开除"的说法,俞浩回应称那是真不懂研发,今天的研发日新月异,不断需要迭代,根本不是所谓偷技术能解决的,需要有稳定长期的技术团队,不断投入和迭代,甚至第一代产品不成功,还有第二代第三代,不可能来了三个月就不用了,以后的研发谁来做,那么多业务所需要的管理层和骨干哪里来。
俞浩透露,真相是一般入职时控制薪资涨幅不会太高,然后做出业绩了立即提拔和涨薪,然后长期稳定,身边的人都是同生共死很久很久,一路走到现在的。
俞浩还在评论区回应了"之前网传员工猝死只赔几万块"的传闻,表示"假的",并称等下次有力气的时候再写个完整经过来澄清。