徐州：40岁以下人才买新房发放最高30万元购房券，夫妻可叠加
据徐州发布11月4日消息，为了加快推进新时代人才强市建设，大力引进培育各类优秀人才，江苏省徐州出台《深入实施“彭城英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策》，自2023年11月1日起施行。
根据《若干政策》，加大青年人才购房支持，对40岁以下首次在徐州企业就业的博士和全日制普通高校硕士、本科、大专毕业生，在徐州购买首套新建商品住房的分别发放30万元、12万元、8万元、5万元购房券，个人住房公积金贷款最高额度分别提高30万元、20万元、10万元、5万元。购房券夫妻双方可叠加使用并抵扣首付，8个城区通用（铜山区、贾汪区、鼓楼区、云龙区、泉山区、经开区、高新区、港务区）。
徐州顶级支持“攀峰”领军人才，给予创新类项目最高3000万元、创业类项目最高1亿元综合资助，给予全职人才每月1万元生活补贴和最高200万元购房补贴。
精准支持“双创”人才，给予最高500万元项目资助和500万元成长奖励，给予全职人才每月5000元生活补贴和最高100万元购房补贴。专项支持急需紧缺人才，对引进年薪50万元以上产业人才，按照工资薪金给予每年最高10万元奖励和最高30万元购房补贴。积极支持社会事业高端人才，给予教育、卫生领域引进高层次人才最高100万元购房补贴。
徐州将抓好“城市未来”青年人才，提高青年人才生活补贴，对毕业5年内首次在徐州企业就业的博士和全日制普通高校硕士、本科毕业生，连续3年分别给予每月3000元、1500元、1000元生活补贴。非徐州籍毕业生同时享受每年2000元探亲交通补贴，在徐高校毕业生同时享受每月300元专项补贴。
支持青年人才创新创业，对新进站博士后，给予10万元科研资助和每年3.8万元生活探亲补贴。对在徐创业大学生集成提供培训补助、社保补贴等十大优惠政策，优秀项目最高给予8万元奖励和300万元担保贷款。
自2022年成功举办首届淮海人才峰会以来，徐州全市人才资源总量达183万，其中，高层次人才15.8万，高技能人才35.4万。在徐高校毕业生留徐率逐年提升，国家海外引才计划和省双创人才入选率均居江苏前列。