封面新闻记者 张馨心
3月2日,新希望集团媒体沟通会在京举行。全国政协委员、新希望集团董事长刘永好透露,履职34年间,他共提交214份提案。
今年全国两会,他将关注传统产业企业转型升级、支持农业企业“走出去”、发展乡村振兴带头人群体等8个问题。
3月2日,新希望集团媒体沟通会在京举行。封面新闻记者 张馨心 摄影
鼓励传统产业企业
拼科技、拼品质、拼服务
刘永好指出,传统产业是就业和收入的主体。面对复杂的经济形势,一些传统产业企业出现了打价格战、低效扩张等“向下卷”的趋势。
“我鼓励传统产业企业从‘向下卷’转为‘向上卷’,即‘拼科技、拼品质、拼服务’,走转型升级的路子。用新质生产力武装,用新的方式推动。”
他建议,行业协会加强引导,推动企业从规模扩张转向价值提升。全面落实《民营经济促进法》,加大对传统产业企业家先进典型的宣传力度。此外,针对传统产业特点编制技术攻关指南,支持龙头企业牵头组建创新联合体,推动科研院所向传统产业开放实验仪器、检测平台等资源,让科技创新成果更好赋能传统产业升级。
支持农业企业
“走出去”“落下来”“融进去”
刘永好表示,优质企业走出去,能使中国制造、中国产品在不同的国家深根扎下来,帮助当地发展同时,也有利于我国制造业的提升。
他表示,我国农业出海正从产品出口转向“体系出海”,但面临汇率风险对冲困难、农业标准国际对标不足、“走出去”到“走进去”有落差等问题。
“在出海这个问题上,怎么能让企业‘走得出去、落得下来、融得进去’,尤为重要。”
他建议,推广“一高于、两尊重、三传播”经验,即员工收入高于当地行业平均水平,尊重当地法律法规和宗教文化,传播中国品牌、文化和企业家精神。加强汇率风险管理支持,扩大本币/人民币货币互换规模,鼓励金融机构探索提供外汇掉期等衍生品服务。此外,推动饲料营养标准、养殖技术规范等“标准出海”。
发展乡村振兴带头人群体
筑牢乡村人才根基
2026年中央一号文件要求“发展壮大乡村人才队伍”“提升乡村治理人才能力素质”。
刘永好指出,通过持续不断的努力,我国农业取得了相当的进步,饭碗牢牢端住了。 “但我们怎样让一块肉更香,一杯奶更鲜,怎样让蔬菜水果、米面更受老百姓的喜欢,怎么让广大农民朋友增加收入?这都是需要考虑的问题,背后离不开乡村带头人队伍的建设。”
他表示,乡村带头人队伍建设仍面临能力结构不满足需求、基层一线力量有待充实等问题。他建议,依托高校、龙头企业举办带头人培训,聚焦乡村规划、产业升级、乡村科技、品牌营销等领域,搭建资源链接平台。运用数字化手段优化工作流程,帮助基层干部腾出更多精力走村入户、谋划发展。在全国范围推广“农业职业经理人”职称评定,将养殖场场长、合作社理事长等复合条件的村带头人纳入评审序列,重点考察产业带动、农民增收等实绩,推动职称与薪酬挂钩。