封面新闻记者 张馨心

3月2日，新希望集团媒体沟通会在京举行。全国政协委员、新希望集团董事长刘永好透露，履职34年间，他共提交214份提案。

今年全国两会，他将关注传统产业企业转型升级、支持农业企业“走出去”、发展乡村振兴带头人群体等8个问题。

3月2日，新希望集团媒体沟通会在京举行。封面新闻记者 张馨心 摄影

鼓励传统产业企业

拼科技、拼品质、拼服务

刘永好指出，传统产业是就业和收入的主体。面对复杂的经济形势，一些传统产业企业出现了打价格战、低效扩张等“向下卷”的趋势。

“我鼓励传统产业企业从‘向下卷’转为‘向上卷’，即‘拼科技、拼品质、拼服务’，走转型升级的路子。用新质生产力武装，用新的方式推动。”

他建议，行业协会加强引导，推动企业从规模扩张转向价值提升。全面落实《民营经济促进法》，加大对传统产业企业家先进典型的宣传力度。此外，针对传统产业特点编制技术攻关指南，支持龙头企业牵头组建创新联合体，推动科研院所向传统产业开放实验仪器、检测平台等资源，让科技创新成果更好赋能传统产业升级。

支持农业企业

“走出去”“落下来”“融进去”

刘永好表示，优质企业走出去，能使中国制造、中国产品在不同的国家深根扎下来，帮助当地发展同时，也有利于我国制造业的提升。

他表示，我国农业出海正从产品出口转向“体系出海”，但面临汇率风险对冲困难、农业标准国际对标不足、“走出去”到“走进去”有落差等问题。

“在出海这个问题上，怎么能让企业‘走得出去、落得下来、融得进去’，尤为重要。”

他建议，推广“一高于、两尊重、三传播”经验，即员工收入高于当地行业平均水平，尊重当地法律法规和宗教文化，传播中国品牌、文化和企业家精神。加强汇率风险管理支持，扩大本币/人民币货币互换规模，鼓励金融机构探索提供外汇掉期等衍生品服务。此外，推动饲料营养标准、养殖技术规范等“标准出海”。

发展乡村振兴带头人群体

筑牢乡村人才根基

2026年中央一号文件要求“发展壮大乡村人才队伍”“提升乡村治理人才能力素质”。

刘永好指出，通过持续不断的努力，我国农业取得了相当的进步，饭碗牢牢端住了。 “但我们怎样让一块肉更香，一杯奶更鲜，怎样让蔬菜水果、米面更受老百姓的喜欢，怎么让广大农民朋友增加收入？这都是需要考虑的问题，背后离不开乡村带头人队伍的建设。”

他表示，乡村带头人队伍建设仍面临能力结构不满足需求、基层一线力量有待充实等问题。他建议，依托高校、龙头企业举办带头人培训，聚焦乡村规划、产业升级、乡村科技、品牌营销等领域，搭建资源链接平台。运用数字化手段优化工作流程，帮助基层干部腾出更多精力走村入户、谋划发展。在全国范围推广“农业职业经理人”职称评定，将养殖场场长、合作社理事长等复合条件的村带头人纳入评审序列，重点考察产业带动、农民增收等实绩，推动职称与薪酬挂钩。