丰富人才资源是支撑我国经济长期向好的重要优势之一。“十五五”规划纲要草案在制定务实可行的施工图同时，也为广大劳动者在未来五年施展才智、成长成才、就业创业划出方向和重点。

  未来五年什么人才将走俏？哪些岗位更吃香？有什么支持政策？“十五五”规划纲要草案里藏着这份“人才成长指引”。

——数字经济、绿色经济、银发经济等蕴含就业新机遇。

  规划纲要草案提出，积极培育新职业新岗位，拓展数字经济、绿色经济、银发经济等就业新空间。

“AI、低空经济、量子科技、生物制造等，将直接创造大量全新的职业岗位。这些新职业新岗位为劳动者提供新机遇，为就业市场注入新活力。”全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家莫荣说。

  从碳汇计量评估师、储能电站运维管理员，到养老服务师、健康照护师，技术新应用、消费新需求、市场新变化不断催生新职业，让职业二字拥有无限可能。

  ——加强科技自主创新，“硬核”科技人才是关键。

  规划纲要草案明确，围绕创新需求加快建设国家战略人才力量，加大对战略科学家、科技领军人才、基础研究人才、青年科技人才等的培养和支持力度。

未来5年，要全链条推动集成电路、工业母机、高端仪器、基础软件、先进材料、生物制造等重点领域关键核心技术攻关取得决定性突破。要瞄准世界科技前沿强化系统布局，实施人工智能、量子科技、生物科技、新能源等科技战略部署。

  生成式人工智能系统测试员、电子电路设计师……一系列新职业由此受到越来越多关注。“规划纲要草案提出加大对从事基础研究的优势团队和青年科技人才长期稳定支持，将有助于让科研人员安心专注科研。”中国科学院高能物理研究所东莞研究部中子科学部副主任孙志嘉委员说。

  ——巩固壮大实体经济，离不开“能工巧匠”。

  规划纲要草案提出，实施制造业人才支持计划和专业技术人才知识更新工程，培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

无论是高端装备的精密调试，还是传统工艺的创新传承，“能工巧匠”都是关键支撑。从钢结构装配工、无人机装调检修工到铁氧体磁体制造工，一系列新职业的涌现呼唤更多技能人才。

  “‘工匠’两个字背后是责任。一个汽车发动机缸体精度要求是头发丝粗细的五分之一，差一丝一毫整车性能都会受到影响。”全国人大代表、中国一汽研发总院首席技能大师杨永修说，技术天天在变，要不断地去学习，不断地去研究新技术。

  ——加快农业农村现代化，新农人将大展拳脚。

  规划纲要草案对加快农业农村现代化、扎实推进乡村全面振兴作出系统部署。

“十五五”时期，既需要懂技术的农业科技专家，破解粮食生产、农产品深加工的技术难题，也需要善经营的农业经理人、农村集体经济经理人来盘活乡村资源、培育特色产业，还需要爱农村、懂电商的青年“新农人”，用直播带货、数字技术让农产品走出大山、走向全国。

  人才发展离不开强有力、多方面政策支持。

  优环境，“推动教育科技人才平台基地协同布局”“支持高水平研究型大学创造一流学术环境”；

  强保障，“探索长周期资助模式”“完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策”；

  促流动，“完善科研人员离岗创业、兼职兼薪等政策”“逐步打破户籍、社保、职称、档案等方面制度性障碍”“健全海外引进人才支持保障机制，建立高技术人才移民制度”……

  规划纲要草案里提出一系列支持政策，将为各类人才大展拳脚提供坚实支撑。

  从实验室到生产线，从田间地头到城市社区，“十五五”征程壮阔，大有所为。（黄韬铭、张晓洁）