荣耀确认IPO未终止！开放员工原价退股窗口期
5月22日，荣耀因股改满一年未完成IPO，按约定正式开放员工持股退出通道。据《财闻》报道称，当日16时，荣耀召开内部员工持股专项会议，回应IPO相关传闻并公布员工退股细则，明确公司IPO进程未终止，目前仍处于上市辅导阶段。
此次会议全程严格保密，参会员工禁止携带手机入场，会议持续约2.5小时。据参会人士透露，公司授权HR对接持股员工咨询，但未授权事项暂无法答复，核心信息仅通过本次会议正式传达。
针对市场热议的IPO进展，荣耀高层在会上明确辟谣，严肃否认内部论坛流传的“IPO终止、中信证券将发公告”等不实传言，强调荣耀IPO并未终止，但未披露新的具体上市时间表。
荣耀公司（资料图）
据了解，荣耀上市流程仍按既定规划推进，需历经辅导验收、申报、审核注册及发行等核心环节。2025年6月26日，荣耀在深圳证监局完成上市辅导备案，辅导机构为中信证券，原计划2026年3月完成辅导验收，目前仍处于辅导期，后续环节将根据进展有序推进。
本次会议核心焦点为员工退股政策。按照股改时约定，股改一年内未完成IPO需开放员工减持通道。荣耀管委会经研究决策，出于缓解部分员工资金压力考虑，开放唯一一次员工退股机会。
退股价格按员工原始入股价格执行，充分保障员工基础权益。同时，公司明确在职员工若选择保留股份，将定期获得专项激励，未退出股份继续按原锁定期政策执行，兼顾员工短期资金需求与长期持股权益。
关于退股实施节奏，荣耀表示具体退出实施方案需完成内部审批后另行通知，预计三个月内发布正式方案并启动退出申请收集工作，后续将统一办理相关手续。
荣耀自独立以来，始终未明确固定上市时间表，但市场、投资机构及员工层面曾形成2026年内上市的预期。此次逾期未完成IPO并开放退股通道，折射出科技企业上市进程受多重因素影响的复杂性，后续荣耀IPO推进节奏及员工退股落地情况，仍将是市场关注焦点。