图片来源：视觉中国

蓝鲸新闻8月10日讯（记者 祁和忠）8月1日，诺安基金公告，公司董事长（法定代表人）由李强变更为夏宇。

夏宇，1978年出生。2000年8 月参加工作，2008 年加入中化。现任中化资本有限公司董事长等职务。

夏宇执掌诺安基金之际，正值诺安基金三大顽疾火烧眉毛之时：

一是公司陷于粗放式发展的泥潭，难以自拔。

在刚刚过去的7月份，诺安基金旗下研究优选、稳健回报等多只基金的单月跌幅超过30%，分别跑输各自的基金业绩比较基准25和27个百分点，成为市场风险的放大器。

多年来，诺安基金公司一直迷失在赌风口、押赛道的粗放式发展道路上，无视基金业绩比较基准的约束，也不顾监管部门关于注重资本市场功能性和普惠金融人民性的要求，偏离了公募基金业高质量发展的导向。

二是基金“老鼠仓”频发。

最近五年，诺安基金先后有多起“老鼠仓”及从业人员违法违规案件被公之于众，是全行业“老鼠仓”最严重的公司之一。

今年7月3日，据深圳证监局发布的行政处罚决定书显示，在2015年至2023年，曾在公司任职基金经理的张堃先后分时段实际控制、使用七个他人证券账户，进行趋同交易，违规时间跨度长达八年。

此前的2022年9月，据中国裁判文书网公布的刑事判决书，从2011年至2015年，诺安基金前投资总监邹翔“老鼠仓”案进入公众视野。邹翔在担任诺安先锋等基金的基金经理期间，把未公开信息告诉他的弟弟，进行巨额趋同交易。案发后，重庆法院一审判决邹翔有期徒刑11年。

硕鼠，硕鼠，无食我黍。基金持有人把巨额资产信托给诺安基金公司管理，而诺安基金却鼠患不断，损害了基金持有人的利益。

三是公司能否建立守法合规的健康企业文化。

诺安基金前总经理奥成文、前董事长秦维舟都曾长期在公司任职，却都走上违法犯罪的道路，公司的企业文化受到严重毒害。

奥成文是诺安基金的创立者之一。2002年参与公司筹备，2003年公司成立后出任督察长，2006年起担任总经理，至2019年被免职，他在诺安任职近17年，其中13年担任公司总经理，是公司史上任期最长的一把手。

2022年9月，奥成文因涉嫌严重违纪违法接受中国中化纪检监察组审查。经查，其违反工作纪律，不正确履行职责，给公司造成较大损失；违反生活纪律；利用职权为他人谋利，非法收受他人所送巨额钱款，涉嫌受贿犯罪。

前董事长秦维舟的涉案同样令人错愕。2003年公司成立后他即担任副董事长，2008年6月至2021年6月任董事长。法庭查明，2016年至2021年的五年间，秦维舟在未解除原有婚姻关系的情况下，与他人再次登记结婚，形成双重婚姻状态。而这五年他一直担任诺安基金董事长，2019年8月奥成文被免职时，他还曾代任总经理。2021年7月，法院判定秦维舟犯重婚罪，因其认罪态度好、自愿赔偿，免予刑事处罚。

我们诚恳地希望诺安基金能够认真总结和反思存在的问题，改善公司治理，培育守法合规的健康企业文化，积极响应证监会关于公募基金业高质量发展的要求。