因为你不做困难的事，大概率是失败。

任正非当年创业时候就是选了一条困难的路，有风险的路，柳传志曾评价他更有胆魄，很了不起。

这就像爬珠穆朗玛峰，有人走南坡，有人走北坡，各有各的考量。

如果说在那个年代“爬南坡”成功机会比较多的话，那在AI时代，巨头林立、存量博弈的局面下，你还想如三四十年前那样野蛮生长恐怕不行了。

机会不一样，门槛不一样，竞争强度不一样，创业者唯有走难走的路，才能构建自己的核心竞争力，赢得成长的机会。

我们向大自然学习，你看平地上的小树一场风雨可能就摧毁了，而在山上沙砾中的小树则异常坚韧，无惧风雨。

当然困难的事情并不意味着越难越好，“正确且困难”最重要，否则努力的价值何在呢？

如果你注意观察，就会发现如今创业成功的80后、90后企业家都是有“独门绝技”的，并不是改开时代随便什么生意都能行。

想一想，你现在创业要是选择偏大众化、没什么技术和创新含量的领域，哪个投资人会看好你，哪个人才会愿意跟你混呢？而且现在是“数字员工、一人公司”当道，真人、活人越来越贵，你做普通的小生意，根本找不来几个人。

不只是现在，任正非创业要是不选择大力投入研发、走难走的路，那想必也难以吸引胸怀大志的精英人才。

人才都是乐于挑战难度的，不管学习还是事业都是这样，否则哪里有成就感呢，而且利益回报也不一样。

所以对人才来说机会比薪酬重要，成长比待遇重要，他们不怕难度大，就怕是没有机会成长。

从任正非创业成功的结果看，最难的路才是距离成功最近的路。一个企业要在二三十年内完成“抓住机遇、快速增长、技术升级、管理变革、规模发展、市场格局、全球化……”等任务，如果像平常公司那么按部就班，慢腾腾往前走，又怎么可能呢？

挑战正确且极难的事，可能是AI时代创业者的“唯一活路”，毕竟你没办法跟大公司比人才、资源等条件，只有做别人看不上或看不到的事，别人觉得太难、不划算，竞争强度才会低，你才有机会构建能力和竞争门槛。

在这个过程中创业者的眼光、胆魄和定力很重要，而且你必须要保持发展速度，要跑得比别人快才行。

真正高价值的事都不会容易做成，成长需要足够的时间和心血的浇灌，如果你不给自己找个“向高处立”的空间，那些优秀的人才有什么理由向你靠拢呢？

毕竟人才有自己的主见，有强烈的自信和自尊，有英雄情结，如果没有足够的理由，他们更愿意自己创业当老板。

所以你的心性如何，胸怀怎么样，以及领导力（眼界、判断等）的高低就非常关键。萧何韩信张良等人杰之所以能为刘邦所用，关键就在于刘邦这个人。

想一想，从古至今成就大事业的人哪个不是下了苦功夫，有屡败屡战的坚韧品性？

没有苦其心志和迎难而上的奋斗过程，就不可能练就过硬的本领，并不是说你走上了正确而艰难的道路就一定可以成功，而是要你克服了九九八十一难后才能赢得成功。

现实永远是残酷的，这个世界充满了风险和危机，没有谁可以一直安然无恙，所以说生于忧患死于安乐。

任正非是一个能够居安思危的企业家，有危机感其实就是一种远见，因为这需要经常考虑将来的困难和麻烦，要未雨绸缪，早做准备。

这种能力是可以在实践中锻炼出来的，我们本来就是有危机意识的民族，所谓有备无患，这就是强调战略思维。

但你也要注意，哪怕是在“一人公司”流行的人工智能时代，个体的力量也还是渺小，冲击不了人是群体生物的本质，团结就是力量，这句话仍然是真理。

找一群志同道合的人，大家同舟共济、勠力同心做一番事业，那才算不负此生，青春无悔。