太难了！

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在新加坡，最常见的工作准证就是WP，但是这种准证拿到的薪水太多，并且还有诸多限制。

近日就有网友求助：如何把WP转成SP呢？

今天，万事通就和大家说一说吧~

WP与SP、EP准证

相比，简直可以说是太难了！

首先，我们要了解一下WP、SP以及EP的区别。

各位持有WP准证的通心粉应该都很清楚了，所以这里只是简要说一下。

WP准证

这种准证是发给外国的低薪员工的准证，没有薪水与学历要求， 年龄限制在18-50周岁。

申请这种准证， 对于公司要求雇主为申请者购买保额至少$15000的保险+缴纳$5000担保金。

有效期一般为2年，准证到期了可以续签；不允许租一整套组屋，特指从事以下行业的非大马籍WP持有者，只允许租房间。行业包括建筑业、海事加工业和制造业，无法为家人申请家属准证。

可以跟PR、公民结婚，但需要获得MOM的批准之后才可以结婚生娃。

且申请途中不得留在新加坡境内，也无法直接申请PR。

SP准证

这种准证是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，即国内的“灰领”。

金融业以外的行业最低3150新元，金融业至少3500新元。（2023年9月1日起，新申请的SP标准）。

如果想从WP转换成SP，首先薪水要达标，这是刚需！所以首先，得想办法跳槽找个高薪工作才行！

要求申请人拥有大专，本科或者技术资格认证，对于工作年限没有明确规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准。

薪资在$4000以上的可以为配偶以及21岁以下小孩申请家属准证，同时也可以直接申请PR，还可以带家属一起申请，达到条件了，家属也可以申请PR。

EP准证

EP是新加坡人力部给外国专业人才发放的准证（管理层，主管或专业职位）， 针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”。

要求申请人每月薪酬至少达到5000新币，其中金融行业人员需达到5500新币（年长、更有经验的申请人需要更高的薪水）并拥有大专，本科或者技术资格认证。

对于工作年限的规定，如果是在某个领域有专长的或者是管理层，工作多年，工资要求会相应提高。

月薪$6000以上，可以为配偶以及21岁以下小孩申请，月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP），可直接申请PR，也可带家属一起申请。

需要缴税，约占薪资的10%（消费可抵税）。

新加坡国立大学毕业生申请WP后

艰难的准证升级之路

上面说了这么多其他准证的好处后，应该都明白为什么WP准证持有者想要更换为SP了吧~

之前有个通心粉拿学生准证，在新加坡读完了中学和大学。按理说，这种履历应该很容易拿到PR，但她就是那个“极个别人”。

大学毕业之后，她为了进大厂，但因为某些原因，无奈申请了WP工作准证。

大厂的工作经历，让她获得了很多宝贵的经验，但是这张WP准证也让她体验到了想要再换SP准证，之后再换PR到底有多难！

从大厂出来之后，因为WP准证的原因，很多公司都不愿意给她SP准证，被拒绝了很多次。

后来面试的一间公司的HR和经理人都比较好,所以就在沟通了一个多星期，加上一封写的非常恳切的解释了为什么需要SP的信，对方才愿意给了她一份工作，还答应帮她申请SP试试看。

没有过多久，就顺利拿到了SP准证，之后她申请其他准证也变得容易了很多。

WP准证升级为SP准证

攻略来啦！

那该如何升级为SP呢？这里分为两种情况来说。

情况1：合约期还没结束，WP准证依然有效

如果你已经找好了新雇主，那么不需要Cancel掉原来的WP准证，直接提交SP准证申请即可，等到SP准证的IPA获批后，再通知原来的雇主Cancel掉原来的WP准证。

然后由新的雇主（中介）给SP准证做ISSUE即可使其立即生效。不需要出境，即可走马上任就行~

情况2：合约已经结束，WP准证已经被取消

新的雇主（中介）也是由新的雇主直接递交SP准证申请。 但由于SP准证的批准一般需要10-14天， 而 WP准证取消后只能在新加坡停留7天。 那么就意味着很可能SP准证还没有批准，你在新加坡的停留期已经到期。那就 需要先出境新加坡（回中国一下最好，也可以去马来西亚、泰国等） ，待SP准证批准后再入境新加坡。入境后的流程与前面第一种情况相同。

总结

WP准证持有者的生活在新加坡过得很艰难，如果说有学历，尽量不要申请这种准证。

即便是因为某些原因申请了WP准证，建议跟上面这位通心粉学一学，多提升自己，找工作时态度恳切一些，说不定对方就原因帮你申请SP了~

针对此事，通心粉们有什么看法呢？欢迎留言~

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（*截稿前更新）