来源|中访网

责编|李晓燕

10月10日，华润啤酒（00291.HK）一纸人事公告，为持续一个月的管理层变动画上句号。公告披露，金汉权正式出任公司执行董事、总裁，并同步进入董事会执行委员会、财务委员会及购股权总务委员会，全面接管公司日常经营管理；与此同时，他还将兼任华润酒业总经理，一人身兼两大核心职务，成为华润啤酒及旗下酒业板块的关键掌舵者。

此次人事调整并非孤立事件，而是华润啤酒近一个月来管理层迭代的关键落子。回溯至9月3日，华润啤酒已开启管理层过渡：原总裁赵春武升任董事会主席并兼任财务委员会主席，原本由他执掌的总裁职位进入临时空缺期，期间赵春武以“过渡者”身份继续承担总裁职责，为管理层平稳交接铺路。几乎同一时间，华润酒业原总经理魏强也于9月底调离，转任华润万家首席财务官，为金汉权的双重任职腾出空间。

值得注意的是，此次履新的金汉权并非行业“新人”，而是深耕华润体系多年的“内部熟手”。公开信息显示，在接棒总裁前，金汉权担任华润啤酒（控股）有限公司纪委书记，工作范畴不仅覆盖纪检监督，更深度介入华润酒业板块的战略规划与重大事务推进。从参与金沙酒业厂商大会、智慧党建中心揭幕，到主导品牌重要的封坛仪式，其身影频繁出现在酒业板块核心活动中，对华润啤酒的业务逻辑与行业布局早已熟稔于心。更早之前，金汉权还曾在华润集团农业食品板块的核心企业——华润五丰有限公司担任党委委员、纪委书记，积累了跨板块的管理经验，这也为其统筹啤酒主业与酒业板块协同发展奠定基础。

伴随管理层调整的，还有华润啤酒近期亮眼的业绩表现，这也为新管理团队的上任提供了“高起点”。根据2025年半年报，公司上半年实现营收239.4亿元，同比微增0.8%；股东应占溢利达57.89亿元，同比大幅增长23%，盈利增速远超营收，展现出强劲的利润创造能力。更具行业意义的是，凭借239.42亿元的营收规模，华润啤酒首次超越百威亚太，坐上行业营收第一的宝座，正式开启“行业龙头”的新竞争阶段。

在核心管理层调整之外，华润啤酒的财务负责人岗位也完成更新。此次公告中，阳红霞被任命为公司首席财务官，填补了此前赵伟离职留下的空缺。据悉，赵伟于9月23日因工作调整辞任华润啤酒执行董事及首席财务官，随后迅速调任华润集团旗下另一核心板块——华润万象生活，出任非执行董事及审核委员会成员，其跨板块调动也被业内视为华润集团内部人才优化配置的体现。

从行业视角来看，金汉权的双重任职背后，或暗含华润啤酒强化酒业板块协同的战略考量。近年来，华润啤酒通过布局金沙酒业等酱酒品牌，持续拓展高端酒类市场，与啤酒主业形成互补。此次由总裁直接兼任华润酒业总经理，有望进一步打通两大业务板块的资源壁垒，提升决策效率，助力公司在高端化、多元化赛道上持续发力。对于新管理团队而言，如何在保持营收领先优势的同时，继续扩大利润空间，以及如何深化酒业板块的战略落地，将成为未来一段时间的核心挑战。