格力营收连降两年,董明珠凭什么还敢招6500毕业生?
创始人
2026-08-13 22:03:42
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出品丨花朵财经观察(FF-Finance)

撰文丨华见

8月10日,珠海。格力电器2026届毕业生入职仪式上,来自380多所高校的6514名应届生,浩浩荡荡走进格力。

董明珠站在台上说:“格力是员工的安心港湾。”她还补了一句:当前市场环境下部分企业裁员,但格力始终坚守不裁员承诺。

这个时间点很微妙。

大厂裁员潮还在持续,应届生就业形势严峻。一个营收连续两年下滑的企业,反而逆势招人,还承诺永不裁员。

很多人第一反应:董明珠又在作秀了吧?

说实话,大部分人都看不懂格力,更看不懂董明珠。

PART.01

数字确实不好看

这两年关于格力的报道,铺天盖地都是负面。有人说它困在“舒适区”里出不来,有人说它多元化全面溃败,有人批评董明珠72岁了还不放手。

财报摆在那里,确实扎心。

2025年,格力营收1704.47亿元,同比下降9.89%。归母净利润290.03亿元,同样下滑近一成。连续两年营收负增长。

放在白电三巨头里对比更刺眼——美的营收4565亿,增长12%;海尔营收3023亿元,增长5.7%。格力,是唯一负增长的那家。

市值差距更夸张。美的6425亿,格力2253亿,整整三倍。

格力空调贡献了近八成营收,降幅却达10.44%。海外收入占比仅16%,还在跌。董明珠自己在股东会上都承认:“出口没做好。”

多元化就更别提了。

被调侃的“空调手机”原价3600元,市场抛售价135元。

新能源板块,董明珠主导格力以18.28亿元拍下格力钛(原珠海银隆)控股权,此次跨界并购后续暴雷,格力全额计提商誉减值,沦为并购风控反面案例。旗下珠海广通汽车 18 亿元股权也被法院冻结。

生活电器收入则从2019年的55.8亿一路缩到40亿,后来干脆不披露了。

2026年半年报预期也不乐观。机构中性预测上半年营收991亿,微增1.5%。Q2国内空调内需平淡,618价格战打得头破血流,铜价还在涨。短期内看不到明显起色。

再看之前那些舆情。董明珠和孟羽童的“世纪大和解”,被解读为流量焦虑下的无奈之举。“绝对不用海归派”的言论,炸了一圈舆论。个人IP和公司品牌绑得太紧,企业形象跟着个人争议一起摇摆。

怎么看,格力都像是一个正在走下坡路的过气巨头。

但是,等一下,先别急着下结论。

PART.02

被忽略的另一面

先看一组被大多数人忽略的数字。

2025年格力毛利率29.81%,三巨头里最高。净利率约17%,是美的的近1.8倍,海尔的2.5倍以上。美的营收是格力的2.68倍,净利润却只有格力的1.5倍。

翻译一下:格力虽然卖得少,但赚得狠。

更反常识的是现金流。净利润降了10%,经营性现金流却暴增58%,达到463.83亿元——是净利润的1.6倍。赚进来的钱,比账面利润多了174亿。这不是纸面富贵,是真金白银。

然后是分红。2025年格力分红111.7亿元,分红率57.8%。加上50到100亿的回购计划,股东回报合计超210亿元。券商测算股息率约8%。

在一个全员追逐增长速度的资本市场里,格力偏偏走了另一条路:不追求规模扩张,把赚到的钱分给股东。

市场给它7到8倍PE,用“增长熄火”来定价。但市场忽略的那部分,恰好是格力最擅长的——赚钱的效率,和分钱的诚意。

再看那6514名应届生。近八万名员工,不裁员,大规模招人。在裁员潮此起彼伏的当下,这件事本身就需要真金白银的底气。

PART.03

一个“笨人”的实诚

董明珠还干了几件让“聪明人”看不懂的事。

她连续九年呼吁把个税起征点从5000元提到1万元,同时建议把高收入群体最高税率从45%提到50%甚至55%。她自己年薪500万,交完税到手200多万。她说的“有钱人”,包括她自己。

这话说出来,打工人疯狂点赞。

但细想一下,真正戳中的是一个扎心的结构问题:老老实实拿工资的人交45%的税,而真正的顶级富豪,靠股权分红和离岸信托,能把税率压到20%甚至更低。

拿1元年薪的CEO们,嘴上说与公司共进退,实际省下了几百万的个税。董明珠老老实实交着45%的工资税,然后把纳税单摊给全网看。

那些靠资本利得避税的人,敢吗?

前段时间,网上有个段子。视频的真伪无从辨别,但是道理是成立的。

主持人调侃马斯克为什么不捐出财富。嘉宾有条不紊地分析:“人家马斯克旗下企业直接雇佣14万人,带动产业链就业超百万,养活了无数个家庭。而主持人您呢?”对方哑口无言。

这个逻辑放在董明珠身上,同样成立。

你可以批评她战略保守,质疑她多元化失败,说她个人IP绑架了企业。这些批评都有道理。

格力的困境也确实存在,研发费用下降6.39%,在AI家电竞争的关键期收缩投入;渠道改革动了基本盘的奶酪,直营化却没跑通;出海还停留在“出口”逻辑,和美的、海尔差了一个代际。

但换一把标尺呢?

近八万员工有稳定的工作,六千多名应届生找到了着落,股东每年拿到真金白银,一家上市公司每年实打实交着上百亿的税。

在避税成风的商业世界里,她老实交着45%的工资税。在所有人都在谈“第二增长曲线”的时候,她坚持把基本盘做扎实。

如果只用营收增速和市值排名,格力确实掉队了。但加上员工保障、股东回报、纳税贡献这些维度,格力走的是一条不太一样的路。这条路不一定对,但一定不是最差的那条。

董明珠今年72岁,转型困局她有不可推卸的责任。但你也很难再找出第二个这样的企业家。

格力是掉队了。但董明珠,依然值得被认真对待。

*本文基于公开资料人工撰写,仅作信息交流之用,不构成任何投资建议

声明:个人原创,仅供参考

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